1.0 MIGRACIÓN:
Es el movimiento de personas de un país a otro por motivos económicos o sociales.
Para los objetivos de este taller es la migración de un país a otro con fines de empleo o mano de obra.
La migración es inevitable y afecta a todos los miembros de la sociedad sin considerar el nivel educativo o el estatus social.
Por lo tanto, nosotras, representantes de los sindicatos de trabajadoras del hogar de Kenia, Uganda, Tanzania continental y Zanzíbar, con el apoyo de la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH), asistimos al taller de dos días del 16 de noviembre de 2023 al 17 de noviembre de 2023 en el Hotel Golden Tulip de Zanzíbar. . El propósito del taller fue discutir los desafíos que enfrentan los trabajadores domésticos migrantes antes, durante, después de la migración y el regreso. Con el objetivo de realizar consultas sobre temas relacionados con los trabajadores domésticos migrantes y la necesidad de comprender más sobre la migración segura y justa para los trabajadores domésticos migrantes.
Tras más discusiones y deliberaciones, los siguientes son desafíos comunes que enfrentan los trabajadores domésticos migrantes de los cuatro (4) países:
- Existencia de agentes de reclutamiento no registrados.
- Extorsión a trabajadoras domésticas migrantes por parte de agentes.
- Modificación del contrato en los países de destino.
- Tortura y acoso sexual por parte de los agentes, empleadores, familiares de los empleadores. Abuso físico que podría provocar la muerte.
- Jornadas de trabajo largas con poca paga y, a veces, sin paga o salario retenido.
- Confiscación de documentos de viaje y de identificación.
- Barrera lingüística de las trabajadoras domésticas migrantes de los países de origen.
- Ser demandados cuando reclaman sus derechos
- Se le niega tratamiento cuando está enfermo y se le niega protección/seguridad social.
Petición a los Gobiernos.
A partir de los desafíos mencionados anteriormente, por la presente solicitamos a los gobiernos de los cuatro países: Uganda, Kenia, Tanzania y Zanzíbar lo siguiente;
- Ratificar el Convenio de la OIT núm. 189 sobre Trabajo Decente para las Trabajadoras del Hogar.
- Garantizar que todos los agentes de contratación estén registrados y trabajen de acuerdo con las normas y reglamentos de los respectivos países. También para tomar acciones sobre los agentes que violen lo dispuesto en las leyes.
- Asegurar que existan acuerdos bilaterales entre los países de origen y los países de destino y monitorear la implementación de las disposiciones de los acuerdos, especialmente en los países de destino.
- Establecer políticas y directrices que protejan a los trabajadores domésticos migrantes. Además, los gobiernos deberían involucrar a todas las partes interesadas durante la formulación de dichas políticas.
- Los gobiernos deben garantizar que todos los posibles trabajadores domésticos migrantes reciban una intensa capacitación previa a su salida sobre sus derechos, el trabajo que van a realizar, las regulaciones de procedimientos y las normas culturales de los países de destino. Esto se debe al tiempo limitado previsto para las capacitaciones previas a la salida en comparación con lo que se les exige saber.
- Los gobiernos deben garantizar que cuentan con una base de datos de todos los trabajadores domésticos migrantes que viajan para trabajar en los países de destino en los países del Golfo.
- Los gobiernos deben establecer centros que ayuden a los retornados a superar los desafíos y traumas que encontraron en los países de destino y ayudarlos a integrarse en la sociedad.
Gracias por su atención.
Adjunto se encuentran nuestros nombres y firmas de los países mencionados anteriormente.
