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Trabajadoras del hogar participarán en la 112ª Conferencia Internacional del Trabajo
Ginebra
El 112ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) se llevará a cabo en la Sede de la OIT en Ginebra, Suiza, en junio de 2024. La sesión de este año incluirá una discusión general sobre “Trabajo decente y economía del cuidado.
Una delegación de trabajadoras domésticas de todas las regiones en representación de la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (IDWF), participará en las reuniones del comité. Su objetivo es reunir las voces y experiencias de los trabajadores más marginados para exigir principios y prácticas que aborden sus necesidades específicas.
Lea el documento de posición de la FITH
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Las organizaciones de trabajadoras domésticas de todo el mundo están comprometidas a garantizar un trabajo decente para su sector, sin dejar a nadie atrás. Este compromiso implica aplicar e implementar estándares internacionales de protección laboral para todos los trabajadores domésticos.
La importancia del trabajo de cuidados
El cuidado es la base sobre la que existe la vida misma; es esencial para el funcionamiento de los seres humanos, las sociedades y las economías. La FITH apoya la definición de cuidados destacada en el informe de la OIT sobre Trabajo Decente y Economía del Cuidado, que afirma que el trabajo de cuidados es crucial para el futuro del trabajo decente. Esto incluye tanto el trabajo remunerado como el no remunerado, abarcando los cuidados directos e indirectos.
Participación en la CIT
Durante la sesión de dos semanas de la 112ª CIT, los delegados que representan a organizaciones de empleadores, sindicatos y funcionarios gubernamentales de los Estados miembros discutirán las normas internacionales del trabajo. Una delegación de la FITH de líderes de trabajadoras del hogar participará como observadores y como parte del grupo de trabajadores para garantizar que sus voces sean escuchadas.
Recomendaciones clave
La FITH cree que las conclusiones de las discusiones generales deberían basarse en el borrador del documento final de los comités sobre el trabajo decente y la economía del cuidado. Las recomendaciones clave incluyen:
- Ratificación e Implementación del Convenio 189: Se deben hacer esfuerzos para garantizar la ratificación y la implementación efectiva del Convenio 189 para abordar los déficits de trabajo decente entre los trabajadores domésticos. La FITH solicita a la Oficina de la OIT que intensifique las campañas de promoción y brinde asistencia técnica a los Estados Miembros que aún no han ratificado el C189, así como que ofrezca apoyo y orientación a aquellos que ya lo han hecho.
- Soporte Técnico y Capacitación: La OIT debería proporcionar apoyo técnico, orientación y formación a sus mandantes tripartitos para fortalecer la capacidad de los mecanismos de diálogo social. Esto ayudará a abordar los déficits de trabajo decente para los trabajadores domésticos y garantizará efectivamente su voz y representación.
- Orientación de políticas sobre marcos nacionales: La FITH insta a la OIT a ofrecer orientación política y capacitación a los mandantes tripartitos sobre el desarrollo de marcos de políticas nacionales, hojas de ruta y planes de acción sobre la economía del cuidado. Estas políticas deberían promover el trabajo decente para los trabajadores domésticos e incorporar su derecho a recibir cuidados como un componente central de las políticas nacionales de cuidados.
- Investigación y desarrollo de datos continuos de la OIT: La FITH apoya la continuación de la investigación y el desarrollo de datos de la OIT sobre la economía del cuidado. Estos esfuerzos proporcionan aportes valiosos para promover el trabajo decente para los trabajadores domésticos y ayudan a alcanzar un entendimiento común tripartito de la economía del cuidado, guiado por el marco de las 5R de la OIT.
Al participar en la ILC, la FITH tiene como objetivo garantizar que los problemas de los trabajadores domésticos sean reconocidos y abordados, allanando el camino para mejores condiciones laborales y derechos para todos los trabajadores domésticos a nivel mundial.
Lee el Documento de Posicionamiento de las Redes Globales:
Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH), StreetNet International, HomeNet International, Alianza Internacional de Recicladores (IAWP), Self Employed Women's Association (SEWA), India, y WIEGO.
Conclusiones de la CIT
Resultado del Comité de Discusión General sobre Trabajo Decente y Economía del Cuidado en la CIT 2024:
Más información:
- La centralidad de la atención y el apoyo desde una perspectiva de derechos humanos. María Elena Valenzuela, FITH, abril de 2024. Inglés, Francés, Español
- Resoluciones de la FITH adoptadas en el 4º Congreso, octubre de 2023. Inglés, Francés, Español
- Plataforma de Demandas: Violencia y acoso contra mujeres y hombres en el mundo del trabajo. FITH, junio de 2018.
- OIT, 2024. Trabajo decente y economía del cuidado, 2024. Inglés, Francés
- OIT, 2024. De la crisis global de cuidados a los cuidados de calidad en el hogar: los argumentos para incluir a los trabajadores domésticos en las políticas de cuidados y garantizar sus derechos en el trabajo..
- OIT, 2023. ¿Habilitados para cuidar, obligados a trabajar? Reconociendo los perfiles de habilidades de los trabajadores domésticos migrantes en la ASEAN en medio del trabajo forzoso y la explotación.
- OIT, 2021. Hacer del trabajo decente una realidad para los trabajadores domésticos: Progresos y perspectivas a diez años de la adopción del Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 189).
- OIT, Walk Free y OIM. Estimaciones globales de la esclavitud moderna: trabajo forzoso y matrimonio forzado. OIT, 2022.
- La OIT “Hoja de ruta: invertir en cuidados para hacer del trabajo doméstico un trabajo decente”, adoptado por varios Estados miembros de América Latina, proporciona orientación para lograr un trabajo decente en el sector del cuidado, en particular para los trabajadores domésticos.
- El Compromiso Buenos Aires, adoptado por los Estados miembros de América Latina y el Caribe, noviembre de 2022.
- A medida que Asia cambia y envejece, hay demanda de trabajadores domésticos, pero ¿quién defenderá sus derechos? – Opiniones y voces (oxfam.org.uk)
- Un cambio de paradigma para los Cuidados y el Trabajo Doméstico. – Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (idwfed.org)
- Declaración de la FITH para el Int. Día de Atención y Apoyo 2023: El trabajo doméstico es trabajo de cuidados – Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (idwfed.org)
- El trabajo doméstico es trabajo de cuidados (2022): El trabajo doméstico es trabajo de cuidados – Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (idwfed.org)
- Comprender la atención (2022): Comprender CARE - Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (idwfed.org)
- https://www.solidaritycenter.org/publication/mapping-domestic-work-and-discrimination-in-africa/
- https://asean.org/wp-content/uploads/2021/10/8.-Final-ASEAN-Comprehensive-Framework-on-Care-Economy.-20-Oct-2021.pdf
Trabajadores domésticos en la Conferencia Internacional del Trabajo
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