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Campaña por los derechos de las trabajadoras del hogar en Bahréin

1 de octubre, 2016

En Bahrein se lanzó una CAMPAÑA para promover los derechos de los trabajadores domésticos en toda la región.

Detalles

El 1 de octubre se lanzó en Bahréin una CAMPAÑA para promover los derechos de las trabajadoras del hogar en toda la región.

Los detalles de la campaña se discutieron en un taller de dos días organizado por la Federación General de Sindicatos de Bahrein (GFBTU) en cooperación con la institución alemana Friedrich Ebert Stiftung y la Federación Internacional de Trabajadores del Hogar (FITH).

Se llevó a cabo en el Crowne Plaza bajo el lema “Promoción y empoderamiento de las trabajadoras domésticas migrantes en la región del Golfo”.

“Hay 100 millones de trabajadores domésticos en el mundo, pero no están organizados ni se les trata adecuadamente porque se trata de un hogar y no de un lugar de trabajo real, a pesar de que se trata de un asunto relacionado con el trabajo”, dijo el secretario general de la GFBTU, Hassan Al Halwachi.

Tiene que haber soluciones urgentes con un efecto a largo plazo y entre ellas está tener una legislación adecuada que proteja a los trabajadores domésticos, sabiendo que el 10 por ciento de la fuerza laboral doméstica total en todo el mundo son niños”.

El secretario general adjunto de la GFBTU, Abdulqader Al Shehabi, dijo que los trabajadores domésticos en Bahrein constituían el 15% de la fuerza laboral.

“De las 110,000 trabajadoras del hogar aquí, 10,000 son visas libres con salarios que oscilan en promedio entre BD70 y BD120, que hacen remesas de $450 millones al año”, dijo.

“Desafortunadamente, la ley prohíbe revisar los hogares para garantizar que los trabajadores domésticos reciban un buen trato, ya que algunos son tratados como una mercancía.

“Los trabajadores domésticos están fuera de la legislación y no están cubiertos por la ley laboral, y solo se mencionan como una excepción.

“Y un ejemplo de derechos desatendidos es la incapacidad de cambiar patrocinadores y por eso creemos que un sindicato de empleadas domésticas debe ver la luz del día”.

La directora del Centro Tafawaq, Mariam Al Ruwaie, dijo que la Ley Laboral existente era discriminatoria y carecía de incentivos para los trabajadores domésticos.

“No hay bonos de fin de semana y fin de servicio y la lista sigue y sigue”, dijo.

“Las trabajadoras del hogar no conocen sus derechos en los hogares y esto necesita una campaña de concientización para resolver todos los problemas”.

El representante de GFBTU, Karim Radhi, elogió a Kuwait por introducir una nueva ley para los trabajadores domésticos.

“Toda la situación es ridícula ya que las trabajadoras domésticas no tienen auto y con él no pueden quejarse de los malos tratos”. A los trabajadores domésticos se les excluye de la protección incluso si reciben un buen trato en parte”, agregó.

“Necesitamos hacer mucho por los trabajadores domésticos migrantes en estos estados. Encontramos a dos niñas de Kenia y Etiopía en un refugio en Bahrein. El de Etiopía ni siquiera puede comunicarse en inglés. Puedes tener más comprensión de la situación.
de estos trabajadores domésticos migrantes pobres, y la mayoría de ellos son de África y Asia”, compartió Vicky Kanyoka, Coordinadora de FITH África después del taller.

Foto: Vicky Kanyoka

Fuente: Mohamed Al A'ali/Gulf Daily News

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Fecha: 1 de octubre, 2016
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