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En Tanzania, los sindicatos de trabajadores domésticos se reúnen: ratifican el C189 para salvaguardar los derechos de los trabajadores domésticos migrantes

19 de abril de 2016 - 21 de abril de 2016

La Federación Internacional de Trabajadores del Hogar (FITH) ha pedido a los países de África Oriental y del Golfo Pérsico que ratifiquen el Convenio Internacional del Trabajo 189 de 2011 para mejorar las condiciones de los trabajadores domésticos, incluidos los migrantes.

Detalles

Sindicatos de trabajadoras del hogar se reúnen en Tanzania
Ratificar C189 para salvaguardar los derechos de las trabajadoras domésticas migrantes

DAR ES SALAAM: La Federación Internacional de Trabajadores del Hogar (FITH) ha pedido a los países de África Oriental y del Golfo Pérsico que ratifiquen el Convenio Internacional del Trabajo 189 de 2011 para mejorar las condiciones de los trabajadores domésticos, incluidos los migrantes.

Esto se produce después de varios informes de abusos y violaciones de los derechos de las trabajadoras del hogar, especialmente aquellas que migran a los países del Golfo Arábigo.

El convenio aborda las normas laborales mínimas para los derechos de los trabajadores domésticos y las condiciones de trabajo decentes.

“Este convenio es el primero de su tipo en abordar cuestiones relacionadas con las malas condiciones de los trabajadores domésticos”, dijo Judica Amri Lawson, exdirectora regional adjunta de la OIT para África. “Pero hasta ahora ningún país de África Oriental ha ratificado la Convención”.

Hizo el llamado en un taller de desarrollo de capacidades de tres días sobre trabajadores domésticos migrantes en Dar es Salaam organizado por IDWF en conjunto con Friedrich Ebert Stiftung (FES). El taller cerró el jueves 21 de abril y reunió a líderes de sindicatos de trabajadoras del hogar en Kenia, Uganda, Etiopía, Sudáfrica y Tanzania (Continental y Zanzíbar), activistas de derechos y legisladores gubernamentales.

El Comisionado Laboral Adjunto de Tanzania, Hawa Wenga, quien ofició la apertura, dijo que el gobierno de la República Unida de Tanzania ha promulgado leyes laborales para regular las relaciones laborales que también se aplican a los Trabajadores Domésticos Migrantes.

“Las trabajadoras domésticas migrantes (todavía) enfrentan dificultades para lograr un potencial de trabajo decente, se les niega el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva, se las obliga a experimentar trabajos forzados, trabajan muchas horas, se las acosa sexualmente y se las trata sin consideración. a la dignidad humana, y no se les paga su remuneración”, dijo. “Este taller es oportuno y una oportunidad para que todos los actores del mundo del trabajo discutamos, intercambiemos ideas y reflexionemos sobre los desafíos que enfrentan las trabajadoras del hogar migrantes”, dijo.

Según la Organización Internacional del Trabajo, se estima que hay 53 millones de trabajadores domésticos en todo el mundo, el 83 por ciento de los cuales son mujeres. Su trabajo consiste en limpiar, cocinar y cuidar niños y ancianos en casas particulares.

“Sin embargo, el trabajo doméstico a menudo se caracteriza por condiciones de trabajo inseguras y abusivas, salarios bajos (o nulos), horarios extremadamente largos, sin días de descanso ni vacaciones, y falta de beneficios y protección social”, dijo Elizabeth Tang, Secretaria General de FITH. “Estas malas condiciones se agravan aún más para los trabajadores domésticos migrantes y los trabajadores domésticos infantiles debido a las vulnerabilidades particulares inherentes a esos subsectores”.

Los participantes identificaron varios desafíos que enfrentan los trabajadores domésticos migrantes de África Oriental como la falta de acceso a datos clave, la falta de cooperación entre los países de origen y destino, los agentes de contratación sin escrúpulos y la falta de capacitación previa a la partida para los posibles migrantes.

Las embajadas de África Oriental, especialmente en los países del Golfo Pérsico, fueron criticadas por no estar equipadas para abordar los casos de abusos de sus ciudadanos. Hay varias razones para esta ineficacia, como la corrección política y no estar dispuesto a enemistarse con sus anfitriones, dijo Yasin Kakande, autor de Slave States, quien también fue presentador en el taller.

“Las embajadas también carecían de instalaciones como un refugio de trabajo para acomodar a sus ciudadanos que fueron víctimas de abuso”, dijo.

La IDWF es una organización global democrática basada en membresía de trabajadores domésticos y domésticos con 59 afiliados en 47 países que representan a más de medio millón de trabajadores domésticos en todo el mundo. Desde sus inicios como red en 2006 (la Federación se formó oficialmente en 2013).

Fuente y fotos: Elizabeth Tang

Fuente: África: Taller de desarrollo de capacidades de FITH/FES para trabajadoras domésticas migrantes