Por Fish Ip, IDWF Asia
Las afiliadas de la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH) en Asia se han movilizado para celebrar el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar (DIH). Desde demandas políticas hasta celebraciones jubilosas, las afiliadas exigen dignidad y protección: se insta a los gobiernos a ratificar el Convenio 189, se reforman las leyes laborales para reconocer a las trabajadoras del hogar como trabajadoras y se las incluye en los sistemas de protección social.
Reformas de la legislación laboral: los trabajadores domésticos son trabajadores
En Asia, los trabajadores domésticos están mayoritariamente excluidos de las protecciones de la legislación laboral. Si bien en muy pocos países y lugares donde los trabajadores domésticos están incluidos en la legislación laboral, la protección legal es limitada o, en la mayoría de los casos, rara vez se implementa.
En Indonesia y Bangladesh, Ante la prolongada lucha de las trabajadoras domésticas por reformas en la legislación laboral, ambos gobiernos se han comprometido a reconocerlas en la legislación laboral. En Bangladesh, el Sindicato Nacional de Trabajadoras Domésticas (NDWWU) presentó sus demandas a la Comisión de Reforma Laboral del gobierno interino en mayo de 2025. Se prevé que la Ley del Trabajo se modifique en julio de 2025. En Indonesia, en varias provincias donde las trabajadoras domésticas están organizadas en sindicatos bajo el PRT de Jala, incluida Yakarta, las trabajadoras domésticas se unieron para continuar su lucha de dos décadas por la Ley de Trabajadoras Domésticas (UUPRT). Los líderes indonesios han expresado públicamente su apoyo a la aprobación del Proyecto de Ley de Trabajadoras Domésticas, presentado en 2023 por el entonces presidente Joko Widodo. El actual presidente, Prabowo Subianto, y el vicepresidente, Gibran Rakabuming, han seguido apoyando la Ley de Trabajadoras Domésticas. Sin embargo, el proyecto de ley quedó estancado en el parlamento indonesio, a pesar de tener la categoría de iniciativa de la RPD de Indonesia.
En la IndiaLas afiliadas de la FITH, coordinadas a través de la Plataforma Nacional de Trabajadoras del Hogar, continúan movilizándose a nivel nacional para exigir una ley integral para las trabajadoras del hogar. Cabe destacar que a principios de 2025, el Tribunal Supremo de la India, integrado por los jueces Surya Kant y Ujjal Bhuyan, en su decisión sobre el caso de Ajay Malik contra el estado de Uttarakhand, destacó la necesidad de una acción legislativa integral para proteger a las trabajadoras domésticas de la explotación. Sin embargo, el gobierno de Modi no responde, y las peores medidas antilaborales continúan. Las organizaciones afiliadas en India siguen movilizando a las trabajadoras domésticas en todos los niveles.
In Kerala, India, El único estado de la India donde el gobierno ha presentado un proyecto de ley sobre trabajadores domésticos, SEWA organizó una protesta y una asamblea pública para pedir la adopción del proyecto de ley.
En otros países asiáticos y en los lugares donde los trabajadores domésticos están reconocidos en las leyes laborales, por ejemplo, Filipinas, Nepal, Hong Kong, Tailandia y parcialmente Corea del Sur, las afiliadas de la IDWF están colaborando con miembros del parlamento y funcionarios gubernamentales en los mecanismos de implementación y ampliando la cobertura legal de los trabajadores domésticos.
En corea del surEl 16 de junio de 2025, el Sindicato de Trabajadoras Domésticas de Corea (KDWU), junto con la Asociación de Trabajadoras de Corea, FKTU y la YWCA de Corea, invitó a los miembros de la Asamblea Nacional de Corea a revisar la (falta de) efectividad de la Ley de Mejora del Empleo de las Trabajadoras Domésticas desde su promulgación hace tres años. La Ley excluye a las trabajadoras domésticas que tienen una relación laboral con empleadores individuales, pero solo incluye a aquellas contratadas por proveedores de servicio doméstico certificados por el gobierno. A fines de 2024, había un total de 122 proveedores bajo la Ley de Trabajadoras Domésticas, que empleaban a 3,607 personas, con solo un poco más del 1% de todos los trabajadores domésticos cubiertos por la Ley. El KDWU, las OSC interesadas y algunos miembros de la Asamblea Nacional creen que es esencial ampliar el alcance de las leyes laborales existentes para abarcar a todas las trabajadoras domésticas.
In Tailandia, La Red de Trabajadores Domésticos de Tailandia (NDWT) organizó su Asamblea General Anual, que reunió a 150 trabajadores y aliados sindicales. Se llevó a cabo la elección del Comité Ejecutivo, compuesto por 17 miembros. La Hermana Kanyapha fue reelegida como presidenta de NDWT. La Asamblea también abordó la seguridad social, la lucha contra el término "trabajadoras domésticas" y el desafío de avanzar en la ratificación del Convenio 189 en medio de los cambios de gabinete.
En FilipinasUNITED unió fuerzas con el Departamento de Trabajo y Empleo (DOLE) en una campaña que involucró tanto a trabajadores como a empleadores, con el objetivo de modificar la ley de trabajadores domésticos.
Cuida a quienes te cuidan: Protección social AHORA para trabajadoras del hogar
En los últimos años, varios gobiernos asiáticos han ampliado la protección social a las trabajadoras domésticas. Sin embargo, el problema reside nuevamente en la menor cobertura y prestaciones para ellas, así como en los problemas de implementación. Con frecuencia, se exige a los gobiernos locales y municipales que registren a las trabajadoras domésticas como primer paso para que accedan a la protección social.
Durante el Día Internacional de la Mujer, algunos afiliados se centran en el derecho a la protección social.
En Orissa, India, 150 trabajadoras del hogar de SEWA marcharon en la manifestación "Mi Justo Hogar" durante una celebración que duró un mes, del 15 de mayo al 16 de junio. Colaboraron con 80 propietarios de viviendas y 350 trabajadoras del hogar, abogando por su inclusión en la Junta de Bienestar Social. En Madhya Pradesh, IndiaSEWA realizó campañas en tres distritos para obtener las tarjetas de identificación, que habían sido postergadas durante mucho tiempo, para las trabajadoras domésticas, esenciales para acceder a las raciones. Se llegó a nuevas zonas y se formaron nuevos comités gremiales de trabajadoras domésticas.
En Nepal Las trabajadoras del hogar han sido incluidas en el Fondo Nacional de Seguridad Social (NSSF). Sin embargo, la mayoría no puede acceder a la seguridad social. En vísperas del Día Internacional de la Mujer, el Sindicato de Trabajadoras del Hogar de Nepal (HUN) organizó diálogos que reunieron a trabajadoras del hogar, alcaldes y tenientes de alcalde de varios municipios, el director del NSSF y empleadores. Diez municipios se comprometieron con el Fondo Nacional de Seguridad Social.
En Camboya, IDEA reunió a 300 participantes, entre ellos trabajadores domésticos, trabajadores informales, representantes de sindicatos aliados, ministros de gobierno interesados y OSC, para una reunión para impulsar la ratificación del C189 y el registro formal de los trabajadores en el Fondo de Seguridad Social.
Un viaje de mil millas comienza con un solo paso: las victorias graduales de las trabajadoras domésticas migrantes
Es especialmente emocionante para IDWD 2025 que los trabajadores domésticos migrantes en IDWF Asia hayan logrado un avance histórico, aunque pequeño, que es significativo.
En Malasia, AMMPO y PERTIMIG: 150 trabajadoras domésticas migrantes, junto con el Colegio de Abogados de Malasia y Our Journey, participaron en celebraciones que recibieron una amplia cobertura de los medios locales malasios, lo que representa un cambio importante: de las típicas narrativas de abuso a voces de empoderamiento y reivindicación. ¿Cuál es la demanda de las trabajadoras domésticas migrantes? Un derecho laboral y humano fundamental que aún se les niega: el día libre semanal.
In Hong Kong, FADWU Las hermanas disfrutaron de la víspera del Día de los Inmigrantes de Bangladesh, celebrando el día con un nuevo grupo de grupos de migrantes de Bangladesh a través del intercambio cultural, debates animados y mucho baile.
In Taiwán, la Unión de Cuidadores Domésticos (DCU)Junto con organizaciones miembros de la Red de Empoderamiento de Migrantes de Taiwán (MENT), organizaron una protesta frente al Ministerio de Trabajo para exigir la inclusión de las trabajadoras domésticas migrantes en el seguro laboral. Si bien las reformas legales estructurales están pendientes, el Ministerio, inmediatamente después de la protesta, comenzó a incentivar a los empleadores a cotizar voluntariamente.
Estos son solo algunos puntos destacados de la celebración y las acciones del Día Internacional de la Mujer en Asia. Esta ola de movilización es un vívido recordatorio de que las trabajadoras del hogar ya no son invisibles. Se están organizando, alzando la voz y asegurándose de que el mundo nos escuche: ¡Ratifiquen, ratifiquen el C189!
