En 2017, 21.3 millones de personas en todo el mundo son refugiados desplazados de sus países de origen. Una de las pocas opciones de empleo disponibles para las mujeres (y niñas) refugiadas, que representan el 50 por ciento de esta población, es el trabajo doméstico. El sector, poco regulado y con barreras de entrada limitadas, atrae a muchos refugiados que, de otro modo, tienen dificultades para obtener permisos de trabajo y que se reconozcan sus títulos y cualificaciones.
Detalles
El 16 de junio de 2011, el mundo celebró la adopción del Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (Convenio de la OIT núm. 189). El Convenio núm. 189 fue una victoria histórica que reconoció a los trabajadores domésticos como trabajadores como cualquier otro. Desde entonces, 70 países han tomado medidas para adoptar o reformar leyes y políticas, incluidos 24 países que han ratificado el Convenio núm. 189.
Una vez más, el sector se encuentra en la cúspide de un cambio importante, ya que los gobiernos se preparan para negociar pactos mundiales sobre migración y refugiados con el objetivo de desarrollar un marco para la cooperación internacional integral sobre movilidad humana y respuesta a los refugiados para julio de 2018.
En muchos países, los trabajadores domésticos son refugiados o inmigrantes. La forma en que se desarrollen estos pactos mundiales afectará las condiciones laborales y de vida de los trabajadores domésticos durante muchos años.
Si bien el trabajo doméstico sigue siendo un fenómeno nacional en muchas partes del mundo, las desigualdades económicas, sociales y de género, así como la guerra, el cambio climático y la violencia están obligando a millones de personas a migrar para trabajar en el trabajo doméstico todos los días. A nivel mundial, había 67.1 millones de trabajadores domésticos en 2015, de los cuales 11.5 millones eran trabajadores domésticos migrantes, lo que representa casi el ocho por ciento de todos los trabajadores migrantes *1. Se espera que esta tendencia crezca. El envejecimiento de la población, el aumento de la esperanza de vida y el aumento de la participación de las mujeres en el mercado laboral están ejerciendo presión sobre los arreglos tradicionales de cuidado. Al mismo tiempo, las medidas de austeridad están recortando los servicios públicos de atención. Los hogares dependen cada vez más de los servicios de trabajadores domésticos y de cuidados del hogar de África, el sur de Asia y América Latina.
En 2017, 21.3 millones de personas en todo el mundo son refugiados desplazados de sus países de origen. Una de las pocas opciones de empleo disponibles para las mujeres (y niñas) refugiadas, que representan el 50 por ciento de esta población *2, es el trabajo doméstico. El sector, poco regulado y con barreras de entrada limitadas, atrae a muchos refugiados que, de otro modo, tienen dificultades para obtener permisos de trabajo y que se reconozcan sus títulos y cualificaciones.
Debido a que el trabajo doméstico no es respetado y frecuentemente desprotegido, muchas veces no encuentran la seguridad que necesitan y una vez más enfrentan situaciones vulnerables a la explotación, la violencia y la intimidación.
La gobernanza de la movilidad humana está cada vez más fragmentada y los marcos de desarrollo y respuesta humanitaria priorizan ciertas categorías de movilidad humana a expensas de otras. Además, no se presta suficiente atención a abordar las causas profundas del desplazamiento y la migración. Más bien, estamos viendo un número creciente de regímenes populistas y de derecha en todo el mundo que implementan políticas que dañan aún más a los trabajadores, las mujeres, las personas marginadas y los migrantes, lo que reduce aún más las condiciones laborales y de vida de todos.
Como trabajadoras del hogar, mujeres, migrantes y refugiadas, los miembros de la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar se unen en todo el mundo este 16 de junio en un llamado a marcos de políticas integrales que aborden las causas profundas de la pobreza, la discriminación y la inseguridad para garantizar que todos tengan una vida digna. trabajo, libertad de movimiento y vidas libres de violencia en todas sus formas.
- OIT. 2015. Estimaciones mundiales sobre trabajadores migrantes: resultados y metodología (Ginebra).
- http://www.unhcr.org/women.html
