Shirley Pryce, líder histórica del movimiento de trabajadoras del hogar, ha sido nombrada miembro del Grupo Asesor sobre Cuestiones de Género (AGGI) de ONU-Hábitat, un organismo independiente de expertos que asesora a ONU-Hábitat sobre igualdad de género y empoderamiento de las mujeres en el desarrollo urbano sostenible. ONU-Hábitat, la agencia de las Naciones Unidas para los asentamientos humanos, promueve ciudades social y ambientalmente sostenibles y apoya a los países en el aprovechamiento de la urbanización para el desarrollo y la paz, impulsando los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Nueva Agenda Urbana mediante orientación política global, cooperación técnica y programas que reducen la desigualdad, la pobreza y los riesgos ambientales.
Al asumir su nuevo rol, Shirley aporta una visión clara de sus prioridades.: El acceso a una vivienda adecuada es un derecho humano fundamental. Para crear un futuro sostenible, las mujeres deben estar en el centro de la agenda urbana, ya que muchos de los Objetivos no se pueden alcanzar si las personas no tienen una vivienda adecuada. Quiero que AGGI impulse activamente la participación de las partes interesadas y las alianzas para comprender y reconocer cómo el género, el trabajo y la pobreza se entrelazan e impactan la vida de las mujeres, y para trabajar con un enfoque participativo donde las políticas y los programas sean inclusivos, equitativos y respondan a las necesidades de las mujeres marginadas, especialmente las mujeres de base y las trabajadoras domésticas.
El nombramiento de Shirley como uno de los 13 miembros de AGGI en todo el mundo representa un Un logro significativo para el movimiento de trabajadoras domésticas, ampliando su presencia en espacios de alto nivel donde se promueve la democracia, la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. La creciente inclusión de las voces de las trabajadoras domésticas en el desarrollo de políticas globales demuestra el poder colectivo que han construido a lo largo de los años. Ya no son observadores, sino actores activos que configuran sus propias condiciones de trabajo y de vida en la era del cuidado.
“Como líder de trabajadoras domésticas de base y defensora desde hace mucho tiempo de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, formar parte de esta junta es un privilegio, ya que garantizará que las voces y las preocupaciones de las trabajadoras domésticas y las mujeres de base se escuchen y se aborden en los procesos de planificación urbana y formulación de políticas”.
Shirley Pryce, presidenta del Sindicato de Trabajadores del Hogar de Jamaica (JHWU) y miembro fundador de la IDWF
Una vida en el frente
Tras más de treinta años como trabajadora doméstica, la activista jamaiquina Shirley Pryce sabe lo que significan el abuso y la explotación; incluso durmió en una caseta de perro en casa de sus empleadores para mantener a su familia y pagar sus estudios. Nadie mejor que alguien que la ha vivido en carne propia para defender a quienes sufren injusticias a diario. Shirley podría haber elegido la pasividad, pero en lugar de eso eligió el difícil camino de la lucha, comprometiéndose incondicionalmente con sus compañeras trabajadoras domésticas.
En 1991, Shirley encabezó la creación de la Asociación de Trabajadores Domésticos de Jamaica, que luego se convirtió en la Sindicato de Trabajadores del Hogar de Jamaica (JHWU). También es cofundadora y presidenta de la Red de Trabajadoras Domésticas del Caribe (CDWN) y miembro fundador de la Federación Internacional de Trabajadores del Hogar (FITH), donde formó parte del Comité Ejecutivo de 2013 a 2023. En marzo de 2025, lanzó la Fundación Shirley Pryce Care in Action para Trabajadoras del Hogar, que complementa los esfuerzos de organización del JHWU al brindar apoyo directo: asistencia sanitaria de emergencia, subvenciones para funerales, oportunidades de educación y capacitación de habilidades y pequeñas becas para los hijos de los trabajadores.
Pryce Desempeñó un papel destacado en la campaña mundial para la adopción del Convenio 189 de la OIT. sobre Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos en 2011. En Jamaica, su labor de incidencia fue crucial para la ratificación del Convenio en 2016 y para el cumplimiento de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores domésticos en virtud de las Órdenes Nacionales de Salario Mínimo (1975), la Ley de Vacaciones Pagadas (1973) y la Ley de Empleo (2014). También lideró la campaña para la aprobación de la Ley contra el Acoso Sexual (2021), un marco legal nacional aplicable a todos los lugares de trabajo, incluidos los hogares, que establece procedimientos claros para la presentación de quejas y las responsabilidades de los empleadores. Bajo su liderazgo, el JHWU promovió la certificación de competencias para las trabajadoras y los trabajadores domésticos, un paso clave para mejorar sus ingresos y avanzar en su formalización.
Shirley ha sido reconocida con premios tanto regionales como internacionales., incluyendo el Premio Trienal de la CARICOM para la Mujer (2017) por su contribución al avance de la mujer y la sociedad, y el Premio a la Igualdad de Género (2023) del Gobierno de Canadá. Con su estilo audaz e intrépido, ha aprovechado cada oportunidad de visibilidad internacional para promover las demandas de las trabajadoras domésticas y defender los derechos de las mujeres.
Audaz para el cambio
En su discurso de aceptación del premio CARICOM de 2017, Shirley Pryce pronunció una frase icónica: Dicen que soy muy audaz. Soy audaz para el cambio. Cuando me dirijo a los funcionarios del gobierno, les digo: no les pedimos favores; ustedes son nuestro gobierno y están aquí para trabajar para nosotros. Esas palabras capturan perfectamente el espíritu de la Teoría del cambio de la IDWF, como lo ilustran poder, resiliencia y determinación de las trabajadoras domésticas para alcanzar sus objetivos. Shirley es una prueba viviente de que los líderes del movimiento de trabajadoras domésticas han sido fundamentales para garantizar derechos, reconocimiento y visibilidad para el sector, mientras que la IDWF ha fortalecido su capacidad para impulsar un cambio duradero.
Aunque las trabajadoras domésticas tienen raíces profundas en historias de exclusión, explotación y segregación racial, han forjado una identidad como trabajadores: una identidad integral que merece dignidad y respeto. A medida que han comprendido plenamente las múltiples capas de discriminación que han moldeado su vida laboral, han construido una identidad colectiva e interseccional basada en su género, raza, etnia, clase, casta, estatus migratorio y otros factores. A partir de esa comprensión, han desarrollado Estrategias multicapa para desmantelar la opresión y promover sus derechos — estrategias que no sólo sean innovadoras e ingeniosas sino también inclusivas y expansivas, ya que los trabajadores domésticos están insertos en movimientos sociales más amplios que luchan contra el racismo, la xenofobia, la homofobia y la misoginia.
A partir de esta identidad única, las trabajadoras domésticas han consolidado su poder de autorrepresentación y construyeron su narrativa propiaSon una parte esencial de la clase trabajadora, no víctimas ni beneficiarios de la buena voluntad, y son plenamente capaces de hablar por sí mismos para defender sus derechos. Esto los posiciona como capacitados para dar forma al cambio cultural y político.
Es por esto que nuestro movimiento ha podido introducir una agenda feminista laboral innovadora en el mundo del trabajo —empezando con la adopción del Convenio 189 de la OIT, y seguido de enormes avances en los derechos de las trabajadoras domésticas a nivel mundial, regional y nacional. Es también la razón por la que la FITH... El primer sindicato internacional dirigido por mujeres de la historia — ha pasado de los márgenes del movimiento obrero organizado a convertirse en una poderosa y ampliamente reconocida Federación Sindical Mundial.
El liderazgo de Shirley Pryce encarna la poder simbólico y relacional de las trabajadoras domésticas Para acceder a espacios de diálogo social donde se construye el poder institucional. Su nombramiento como miembro del Grupo Asesor sobre Cuestiones de Género de ONU-Hábitat aporta las perspectivas de las trabajadoras del hogar a un foro que aborda prioridades clave para nuestro movimiento, como la igualdad de género, el empoderamiento de las mujeres, los sistemas de cuidado, la reducción de la pobreza, el desarrollo sostenible y la acción climática. Hoy podemos decir verdaderamente que tenemos un lugar en la mesa de toma de decisiones global.
La IDWF ha sido fundamental en mi trayectoria, ofreciendo una plataforma para el crecimiento, la solidaridad y la acción colectiva. Como parte de la Federación, he recibido orientación y mentoría de líderes con experiencia, incluyendo pioneras como Myrtle Witbooi. La presencia global de la IDWF ha ayudado a amplificar mi voz, permitiéndome llegar a un público más amplio e influir en las decisiones políticas.
Shirley Pryce
