El 1 de julio, Brasil promulgó Ley No. 15,455/2026estableciendo Medidas de protección y apoyo para las trabajadoras domésticas rescatadas de condiciones de esclavitud.Esto supone un importante avance en la lucha contra la esclavitud moderna en el trabajo doméstico y en la protección de los derechos de las trabajadoras domésticas.
Entre sus disposiciones clave, la nueva ley otorga a los trabajadores rescatados acceso prioritario a Bolsa Família (el programa federal de transferencia de efectivo de Brasil) y aumenta el número de pagos de seguro de desempleo a los que tienen derecho de tres a seis. También prevé programas de apoyo, reinserción en el mercado laboral y rehabilitación para los sobrevivientes. Para garantizar la protección inmediata, la ley establece medidas de emergencia y exige que las autoridades policiales informen de los casos en un plazo de 48 horas al Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) y al Servicio de Procesamiento Laboral (MPT).
Para las mujeres, la ley también permite, cuando corresponda, la medidas de protección establecidas en virtud de la Ley Maria da Penha, incluyendo la expulsión del perpetrador del hogar, la prohibición de que se acerque o contacte a la víctima, el monitoreo electrónico y la derivación a programas de protección. También aumenta las sanciones por ciertos delitos cometidos contra trabajadores domésticos y refuerza la inspección laboral mecanismos en el trabajo doméstico. Para ello, introduce modificaciones específicas al Código Penal, la Ley Maria da Penha y la Ley Complementaria N° 150/2015, que regula el trabajo doméstico.
Para Valdirene Boaventura, Secretaria de Asuntos Jurídicos de la Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas – FENATRAD (Federación Nacional de Trabajadoras Domésticas) y superviviente del trabajo esclavo, “la nueva legislación reconoce la necesidad de protecciones específicas para las víctimas del trabajo esclavo, la mayoría de las cuales son mujeres negras, garantizando que reciban apoyo, atención multidisciplinaria y las condiciones que necesitan para reconstruir sus vidas”.
“Esta ley es histórica porque, por primera vez, las autoridades públicas y los empleadores están obligados a proteger y apoyar a las trabajadoras domésticas víctimas de trabajo forzoso. Pone fin a la mera intervención para rescatar a las trabajadoras y dar por concluida la situación. Se trata de una forma de reparación histórica.”
Valdirene Boaventura, líder de FENATRAD
El 6 de agosto, en otra medida destinada a impulsar la implementación de estándares internacionales y fortalecer la aplicación de la ley nacional, el Consejo Nacional de Derechos Humanos (CNDH) aprobó una Resolución que establece parámetros para ampliar la protección de los derechos de las trabajadoras domésticas.El documento, elaborado por Themis – Gênero, Justiça e Direitos Humanos y FENATRAD, establece recomendaciones para las autoridades e instituciones públicas responsables de la defensa de los derechos laborales y humanos, con el objetivo de promover la formalización, el acceso a la protección social, una mayor organización sindical, el acceso a la justicia y el trabajo decente.
Estas iniciativas surgen en respuesta a La movilización sostenida de FENATRAD contra las desigualdades e injusticias que las trabajadoras domésticas han sufrido históricamente en Brasil. FENATRAD alianzas de larga data con los movimientos negros, feministas y otros movimientos sociales. También han sido fundamentales para lograr estos y otros avances, incluida la ratificación por parte de Brasil del Convenio n.º 189 de la OIT, la Enmienda Constitucional n.º 72 de 2013, conocida como la “PEC das Domésticas”, y su legislación de aplicación de 2015, la Ley Complementaria n.º 150.
Aunque el trabajo doméstico ahora tiene reconocimiento legal en Brasil, ese reconocimiento aún no se ha traducido completamente en la práctica. La vida cotidiana de los trabajadores domésticos del país 5.6 millones de trabajadoras domésticas, de las cuales el 92% son mujeres y el 68% son negras. — siguen estando marcadas por una cultura arraigada en la historia de esclavitud y colonialismo de Brasil, reflejada en el incumplimiento generalizado de las leyes laborales por parte de los empleadores y en la discriminación, explotación y otras formas de abuso que estos trabajadores siguen enfrentando. La brecha es enorme: aproximadamente El 76% de los trabajadores domésticos tienen empleo informal., mientras El 65% no tiene cobertura de seguridad social. (MTE, 2026).
Entre 2017 —año en que Brasil comenzó a abordar formalmente las formas contemporáneas de esclavitud en el trabajo doméstico— y 2025, 172 trabajadoras domésticas fueron rescatadas de condiciones de esclavitud. (MTE, 2025). De acuerdo a investigación realizada por la Universidad Federal de Minas GeraisLas trabajadoras domésticas rescatadas habían pasado un promedio de 26 años en esas condiciones; el 45% había sido reclutada siendo aún menor de edad, y aproximadamente El 75% eran mujeres negras analfabetas.Más de la mitad tenían más de 50 años cuando fueron rescatados.
En Brasil, niñas de comunidades vulnerables Todavía son reclutadas con frecuencia por familias adineradas con promesas de un trabajo bien remunerado y la oportunidad de ir a la escuela. Sus padres, que viven en la pobreza extrema, aceptan estas ofertas sin darse cuenta de lo que les espera a sus hijas. La mayoría de estas niñas, bajo el pretexto de ser "como de la familia", terminan sometidas a agotadoras jornadas de trabajo doméstico y de cuidados no remuneradoCon el tiempo, quedan confinados a los hogares donde viven y trabajan, a menudo en condiciones precarias. aislado del mundo exterior y de sus propias familias, dejándolos expuestos a violaciones de derechos humanosincluyendo la violencia de género y el abuso sexual.
Después de pasar toda su vida dependiendo de quienes los explotaban, los trabajadores domésticos esclavizados a menudo llegan a la vejez sin educación, sin ahorros, sin un lugar donde vivir, sin acceso a una pensión o protección social, sin apoyo gubernamental y, en muchos casos, sin una familia que los acoja. Cuando son rescatados —si es que lo son— a menudo están tan solos y desprotegidos como lo estaban mientras eran esclavizados. Muchos han normalizado tanto su situación que ni siquiera la reconocen como esclavitud e incluso pueden verse a sí mismos como parte de las mismas familias que les robaron la vida. Sin embargo, mientras que varias personas han sido condenadas penalmente por someter a trabajadores domésticos a trabajos forzados, y a muchas se les ha ordenado compensar a los sobrevivientes, Nadie ha ido aún a prisión por este delito..
Uno de los mayores desafíos para acabar con la esclavitud en el trabajo doméstico es la dificultad de inspeccionar viviendas particularesSi el empleador no consiente una inspección, las autoridades deben respetar la protección constitucional de la inviolabilidad del hogar. Las inspecciones sin consentimiento solo pueden realizarse con una orden judicial, generalmente emitida cuando existe una denuncia fundamentada de explotación laboral en un hogar. Incluso entonces, Las violaciones a menudo quedan ocultas por la relación “familiar” de larga data. entre los miembros del hogar y la trabajadora doméstica esclavizada.
Transcurrieron ochenta años entre la fundación de la primera asociación de trabajadoras domésticas de Brasil y el reconocimiento del trabajo doméstico como tal y su regulación legal en 2015. Hoy, tras casi un siglo de lucha constante, el movimiento de trabajadoras domésticas ha logrado otra protección legal crucial. Es hora de que estos logros, obtenidos con tanto esfuerzo, se conviertan en realidad. El trabajo digno y la vida con dignidad para las trabajadoras domésticas no pueden esperar otros cien años.
