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Nuestro Trabajo

¡UNIDOS POR LOS DERECHOS DE LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR!
Desde la fundación de la Federación en 2013, la FITH ha crecido hasta representar a las trabajadoras domésticas en África, Asia, América Latina y el Caribe, América del Norte, Europa y Medio Oriente. Las organizaciones miembros han recibido servicios y apoyo de capacitación en administración básica y desarrollo de capacidades para apoyar con la organización y las campañas. La FITH está comprometida a ayudar a las trabajadoras del hogar a construir organizaciones de trabajadores fuertes, democráticas y responsables, y a tejer estas organizaciones en una federación global influyente para proteger los derechos de las trabajadoras del hogar en todas partes. La FITH trabaja para lograr este fin mediante:
  • Uniendo a las organizaciones de trabajadoras del hogar a nivel nacional, regional y mundial;
  • Promoviendo el liderazgo de las mujeres dentro de esas organizaciones afiliadas a través de la capacitación y la incidencia;
  • Conectando a las organizaciones de trabajadores y de trabajadoras del hogar con el movimiento sindical nacional e internacional;
  • Apoyando a los afiliados para que desarrollen mecanismos efectivos de negociación colectiva con el fin de mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar;
  • Promoviendo la igualdad de género y los derechos humanos y sindicales en todos los países, haciendo que los gobiernos rindan cuentas a su gente;
  • Fortaleciendo la federación a través de la solidaridad con el movimiento sindical y la colaboración con sindicatos y aliados estratégicos; y
  • Cuestionando las políticas económicas y sociales y las actuales relaciones de poder que crean desigualdades económicas, vulneran los derechos de los trabajadores y otros derechos humanos y generan migraciones forzadas.
“Durante cientos de años hemos estado excluidas de los derechos. Por eso me gustaría agradecer a todos aquellos que nos han ayudado, especialmente a la UITA. Si no nos unimos, es imposible lograr lo que queremos. Todos conocemos nuestros problemas. Todos tenemos una historia que contar. Pero el C189 es una herramienta para llevar adelante la lucha. Por eso estamos todos aquí. Todavía hay reticencias por parte de muchos gobiernos. Pero Uruguay y los demás países que ya ratificaron el C189 demuestran que se preocupan por el desarrollo de su país, no de sus propios bolsillos”.

Adelina Díaz

de la FENTRAHOGARP (Federación de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar Remunerados del Perú), Perú
ORGANIZACIÓN
DESARROLLO DE CAPACIDADES
INVESTIGACIÓN Y CAMPAÑAS
TRABAJO DE INCIDENCIA

ORGANIZACIÓN

La experiencia ha demostrado que desarrollar la fuerza colectiva a través de la organización permite que las trabajadoras del hogar y sus aliados tengan presencia en los foros de elaboración de políticas locales, nacionales e internacionales. Esto, a su vez, les posibilita incidir en la elaboración de legislaciones que mejoren su acceso a los derechos, su trabajo y sus vidas. Sin embargo, es la propia naturaleza privada del trabajo doméstico lo que hace que la organización en este sector sea particularmente complicada. Las trabajadoras del hogar suelen estar aisladas y, por lo tanto, es difícil acceder a ellas. Incluso cuando conocen los sistemas de apoyo y las organizaciones de trabajadoras, carecen de recursos como el tiempo libre y el dinero necesarios para asistir a los eventos.
Algunos de los principales desafíos identificados para la organización de las trabajadoras del hogar son:
  • El carácter aislado e invisible del trabajo en domicilios particulares
  • El temor a los empleadores y a perder el empleo
  • Participando en la investigación sobre el trabajo doméstico y las trabajadoras del hogar y promoviéndola para reforzar la incidencia, las campañas y otras acciones;
  • La dependencia con el empleador en cuanto a la vivienda, la alimentación, el estatus migratorio, etc.
  • La falta de protección por parte de las leyes laborales
  • Las largas jornadas de trabajo, sin descanso ni tiempo libre, y la ausencia de vacaciones
  • El temor a las autoridades (especialmente en el caso de las trabajadoras migrantes)
El objetivo de la FITH es continuar enfrentando estos desafíos mediante la construcción de una organización mundial, fuerte, democrática y unida para proteger y promover los derechos de las trabajadoras del hogar en todas partes. La FITH lo consigue reuniendo a las organizaciones de trabajadores en una federación mundial, fortaleciendo esas organizaciones de trabajadores mediante el apoyo al desarrollo de capacidades y a la negociación colectiva, a través de campañas de incidencia y sensibilización, y aprovechando el apoyo de socios estratégicos, incluidos los organismos sindicales tradicionales y el movimiento sindical internacional. .

DESARROLLO DE CAPACIDADES

La FITH desarrolla la capacidad de las trabajadoras del hogar para plantear sus necesidades y soluciones a nivel mundial. Tenemos alianzas estratégicas, relaciones e influencia con sindicatos, organizaciones de la sociedad civil y gobiernos en los ámbitos nacional, regional e internacional. Nos unimos a otros trabajadores en empleo informal, trabajadores migrantes y mujeres, para construir un poder que repercuta en los problemas transversales que nos conciernen a todos.
Nos comprometemos a apoyar a las afiliadas para que se conviertan en organizaciones de trabajadores poderosas, democráticas y sostenibles. Las organizaciones miembros afiliadas deben tener la capacidad organizativa básica y los recursos necesarios para organizar a las trabajadoras del hogar, facilitarles y brindarles la educación y el apoyo necesarios, y liderar una defensa eficaz para mejorar su calidad de vida y sus condiciones de trabajo.
Para alcanzar este objetivo, desarrollamos aprendizajes colectivos que refuerzan la capacidad de las organizaciones de pensar sobre su realidad y de aumentar su fuerza y ​​alcance en áreas como el liderazgo, las comunicaciones, las campañas globales y la creación de redes sólidas de organizaciones solidarias entre sí.
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INVESTIGACIÓN Y CAMPAÑAS

la FITH, junto con sus afiliados, ha desarrollado e implementado campañas estratégicas a nivel multinacional y mundial. Nos aseguramos de participar y promover la investigación sobre el trabajo doméstico y las trabajadoras del hogar para mejorar la estrategia, la incidencia y el impacto de estas campañas. De este modo, nos asociamos y apoyamos las campañas y el trabajo de incidencia pertinentes para mejorar la vida de las trabajadoras del hogar y abordar los factores más amplios que crean la desigualdad.
PUBLICACIONES Y CAMPAÑAS

TRABAJO DE INCIDENCIA

La FITH desarrolla la capacidad de las trabajadoras del hogar para plantear sus necesidades y soluciones a nivel mundial. Tenemos alianzas estratégicas, relaciones e influencia con sindicatos, organizaciones de la sociedad civil y gobiernos en los ámbitos nacional, regional e internacional. Nos unimos a otros trabajadores en empleo informal, trabajadores migrantes y mujeres, para construir un poder que repercuta en los problemas transversales que nos conciernen a todos.

Facilitamos el intercambio de buenas prácticas entre las trabajadoras del hogar y sus organizaciones, incluida la documentación y la difusión de los avances en la organización, el éxito de las campañas, los modelos de negociación colectiva, las protecciones legales y sociales, y otras actividades de las organizaciones de trabajadoras del hogar que contribuyen a mejorar sus condiciones de vida y de trabajo.

La FITH se compromete a lograr los objetivos arriba mencionados:
  • Representando a las trabajadoras del hogar en foros regionales e internacionales;
  • Organizando y apoyando campañas para ratificar los Convenios 189 y 190 de la OIT e implementar sus disposiciones;
  • Brindando actividades y oportunidades de educación y formación para reforzar la capacidad de las afiliadas y sus miembros, y apoyar la formación de nuevas organizaciones donde no existan y donde sea necesario;
  • Facilitando el intercambio de buenas prácticas entre las trabajadoras del hogar y sus organizaciones, incluida la documentación y la difusión de los avances en la organización, el éxito de las campañas, los modelos de negociación, las protecciones legales y sociales y otras actividades de las organizaciones de trabajadoras del hogar que contribuyen a mejorar sus condiciones de trabajo y su calidad de vida.
  • Participando en la investigación sobre el trabajo doméstico y las trabajadoras del hogar y promoviéndola para reforzar la incidencia, las campañas y otras acciones;
  • Apoyando el fortalecimiento de los afiliados de la FITH y sus luchas y campañas para mejorar el acceso a los derechos humanos y sindicales;
  • Manteniendo una comunicación regular con las afiliadas para facilitar su participación activa en la vida de la FITH;
  • Participando en campañas estratégicas de concientización pública; y
  • Creando, promoviendo y manteniendo alianzas con sindicatos y otros socios estratégicos, y aprovechando los recursos obtenidos a través de esas alianzas en beneficio de las trabajadoras del hogar y sus organizaciones.
“He sido trabajadora del hogar durante más de 12 años y ahora soy una sindicalista activa. La gente suele decir que es muy difícil organizar a las trabajadoras del hogar. Esa no es mi experiencia. Los preparativos de la FITH para el C189 fueron el punto de partida de mis propias actividades. Puedo decir a las trabajadoras del hogar que ellas también tienen derechos pero que para conseguirlos tienen que formar un sindicato. Realizamos campañas de sindicalización en muchos países africanos, y este año hemos establecido una Red Africana de Trabajadoras del Hogar, compuesta por 17 sindicatos con 95,000 XNUMX miembros. Y se están formando más sindicatos. En África, nuestras organizaciones se están desarrollando rápidamente gracias a la participación activa de nuestros miembros. Por eso no estamos de acuerdo en que organizar a las trabajadoras del hogar sea algo difícil”.

Joséphine Zongo

del sindicato SYNEMAGB, Burkina Faso:
en el Congreso Fundacional de la FITH, octubre de 2013.

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La FITH cree que el trabajo doméstico es trabajo y que todas las trabajadoras del hogar merecen disfrutar de los mismos derechos que todos los demás trabajadores.

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