Objetivos
Organizar los recursos que tenemos y adecuados son los necesarios en el corto, el mediano y el largo plazo
El corto, mediano y largo plazo
dependiendo de la proximidad o de qué tan alejados en el tiempo estamos lo que nos estamos planteando, podremos hablar de:
- Corto plazo: todo lo que está más próximo al presente, cuya realización exige una menor espera y por lo tanto pueden (o deben) ser realizadas primero. Típicamente se considera un corto plazo los días o semanas por venir. Por ejemplo: marcar la reunión del director del sindicato, comprar papeles para la impresora.
- Medio plazo: aquél cuya realización se encuentra en un futuro próximo, pero más lejano que el de las metas de corto plazo, como pueden ser los meses por venir. Se trata de tareas a emprender prontamente, pero que requiere de un esfuerzo sostenido en el tiempo, que puede a su vez de glosarse en tareas a corto plazo. Por ejemplo: pintar la sede del sindicato, hacer una gran campaña de afiliación.
- Largo plazo: su realización está más lejana en el tiempo y cuya realización depende, por regla general, del cumplimiento sostenido durante años de las metas a corto y mediano plazo. Suele prever un punto de llegada de un emprendimiento. Por ejemplo: obtener la adecuación completa de la legislación nacional sobre trabajo doméstico al C189.
Esta clasificación surgió de los tiempos y las perspectivas específicas de las trabajadoras y del sindicato, por lo que un mismo criterio no puede aplicarse para discernir todas las metas a corto, mediano y largo plazo de todo el mundo.
Fuente: Adaptado de Ejemplos. Disponible en: https://www.ejemplos.co/50-ejemplos-de-metas-a-corto-mediano-y-largo-plazo/#ixzz7dTJ49V9q
Modo de ejecución
- Trabajo en grupos.
- A partir del tema de movilización seleccionado en la actividad anterior (Actividad de Reflexión 3.10), defina los recursos necesarios a corto, mediano y largo plazo.
- Presentación en plenaria de los resultados de los grupos.
- Tiempo estimado: 1 hora
material de apoyo
- Papelógrafo, marcadores o computadora para anotación de cada grupo.
- Usar la tabla sugerida mas abajo
| Tipos de recursos | Que necesitamos a Corto plazo Inmediato a 60 dias | Que necesitamos a medio plazo 60 días al 1 año | Que necesitamos a largo plazo 1 a 2 años o más |
|---|---|---|---|
| financieros | |||
| integrantes del sindicato | |||
| Asesores tecnicos o legales | |||
| alianzas | |||
| material de campaña | |||
| divulgación | |||
| Evaluación | |||
| Otros |
