Resumen de posición
Para fortalecer la capacidad estratégica y de desarrollo de la Federación Internacional de Trabajadores del Hogar (FITH), este puesto apoyará a la Secretaria General en la gestión y coordinación del trabajo de los equipos de Proyectos y Comunicaciones, garantizando la coherencia entre las regiones y maximizando el impacto de las iniciativas globales de la FIH. Liderará el desarrollo y la implementación de una estrategia orientada a resultados que integre la coordinación de proyectos, comunicaciones eficaces y sistemas sólidos de monitoreo, aprendizaje y evaluación (MLE). Centrada en el apoyo a la implementación de programas, la recaudación de fondos y el intercambio de conocimientos, esta posición ayudará a la FIH a documentar y articular sus logros, desde la organización de base hasta la promoción de políticas, garantizando al mismo tiempo que su trabajo se base en la evidencia y esté alineado con las prioridades estratégicas y la misión de la FIH, y que se comunique eficazmente con diversos públicos, donantes y miembros.
Roles y Responsabilidades
Liderazgo estratégico y coordinación
- Brindar apoyo estratégico al Secretario General en la supervisión y alineación del trabajo de los equipos de Proyectos y Comunicaciones para garantizar la coherencia, eficiencia y alineación con la misión, las prioridades estratégicas y las resoluciones del congreso de la IDWF.
- Coordinar la planificación, implementación y seguimiento de iniciativas interregionales y multifuncionales, garantizando la colaboración entre equipos y la coherencia en la entrega.
- Supervisar y apoyar al equipo de Comunicaciones (Oficial de Medios y Oficial de Comunicaciones Digitales), asegurando planes de trabajo claros, controles regulares y alineación con objetivos organizacionales más amplios.
- Trabajar en estrecha colaboración con el Gerente de Proyectos para fortalecer la coordinación con los equipos regionales, mejorar los sistemas internos y agilizar la ejecución de proyectos en todas las regiones.
- Actuar como enlace entre los equipos técnicos (Comunicaciones, MLE, Finanzas) y los equipos regionales/nacionales, facilitando la comunicación, la responsabilidad y el aprendizaje compartido.
- Contribuir al desarrollo organizacional de IDWF identificando necesidades de capacidad y apoyando iniciativas de capacitación, tutoría y desarrollo de sistemas en todos los equipos.
- Representar al Secretario General y/o a la IDWF en reuniones o asociaciones relevantes donde se requiera liderazgo estratégico, coordinación o participación de donantes.
Apoyo a la gestión de proyectos y programas
- Brindar coordinación y apoyo estratégico al equipo del Proyecto en la implementación de los programas y campañas globales de IDWF, asegurando la alineación entre las prioridades regionales y áreas temáticas.
- Apoyar la planificación, el seguimiento y la documentación de los proyectos multipaís de la IDWF, garantizando que las actividades se implementen a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con los entregables acordados.
- Facilitar la colaboración entre equipos y entre regiones organizando reuniones periódicas de planificación y revisión y manteniendo flujos de comunicación claros entre los equipos y el Secretario General.
- Coordinar la preparación de planes de trabajo, cronogramas y actualizaciones internas del proyecto en colaboración con los líderes del proyecto y los coordinadores regionales.
- Documentar las lecciones, los desafíos y las oportunidades clave que surgen de la implementación del programa y asegurarse de que informen sobre los esfuerzos futuros de planificación, comunicación y recaudación de fondos.
- Establecer vínculos con el equipo de Finanzas para garantizar la alineación del presupuesto con las actividades y los cronogramas del proyecto, y para respaldar la presentación de informes oportunos.
- Contribuir a los informes de los donantes recopilando y sintetizando información programática e historias de impacto, en estrecha colaboración con el personal pertinente.
Monitoreo del Aprendizaje y la Evaluación (MLE)
- Diseñar y gestionar la ejecución de un marco de monitoreo sistemático para evaluar el impacto y la efectividad de IDWF a nivel local, regional y global.
- Formular e implementar la estrategia MLE de IDWF en consonancia con los objetivos organizacionales, las metas programáticas y los requisitos de los donantes.
- Proporcionar recomendaciones prácticas y apoyo para el análisis de datos, la interpretación, la presentación y la presentación de resultados, garantizando que los hallazgos sean accesibles y relevantes para diversas audiencias.
- Promover la difusión y utilización periódica de datos entre equipos para fomentar la toma de decisiones basada en evidencia, ofreciendo orientación técnica para evaluaciones programáticas.
- Documentar y sintetizar los aprendizajes de las actividades de la IDWF para respaldar la planificación estratégica, los informes a los donantes y las comunicaciones.
- Apoyar a los equipos de proyectos y regionales en la integración de enfoques basados en resultados para capturar los procesos de cambio y el impacto liderado por los trabajadores.
- Coordinar sesiones periódicas de reflexión y aprendizaje entre equipos y regiones para sacar a la luz conocimientos estratégicos y apoyar la gestión adaptativa.
Comunicaciones y visibilidad
- Desarrollar e implementar una estrategia integral de comunicaciones internas y externas que fortalezca la visibilidad de IDWF, refuerce su misión y apoye sus objetivos de promoción, recaudación de fondos y programáticos.
- Liderar los esfuerzos de comunicación de toda la organización, garantizando la coherencia entre las regiones y la alineación con los mensajes y valores centrales de IDWF.
- Construir y mantener una identidad de marca organizacional sólida, garantizando la coherencia y la integridad en todas las plataformas y materiales de comunicación.
- Colaborar con los equipos del Proyecto y Regionales para co-crear mensajes de promoción y campaña para plataformas clave como la Comisión de las Naciones Unidas sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer (UNCSW), la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) y otras.
- Personal de apoyo, coordinadores regionales y miembros de la junta para fortalecer sus habilidades de comunicación y mensajería a través de capacitación y tutoría.
- Supervisar la planificación, producción, diseño y distribución de publicaciones, contenido digital y materiales promocionales de la IDWF, en estrecha colaboración con el equipo de Comunicaciones.
- Apoyar los esfuerzos de comunicación conjuntos con organizaciones asociadas y donantes, garantizando que las contribuciones de la IDWF sean visibles y valoradas en coaliciones más amplias.
Recaudación de fondos y participación de donantes
- Apoyar al Secretario General y a los equipos pertinentes en la identificación de nuevas oportunidades de financiación y el cultivo de relaciones con donantes alineados con la misión y las prioridades de la IDWF.
- Contribuir al diseño y desarrollo de propuestas de financiamiento y notas conceptuales, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de proyectos para garantizar la alineación con los objetivos estratégicos y la evidencia del impacto.
- Apoyar la redacción y coordinación de los informes de los donantes, garantizando su presentación oportuna, su precisión y una articulación clara de los resultados y el aprendizaje.
- Recopilar y empaquetar datos, historias y resultados de todos los programas y regiones de la IDWF para fortalecer las comunicaciones con los donantes actuales y potenciales.
- Colaborar con los equipos de Finanzas y Operaciones para garantizar que los presupuestos de los donantes estén alineados con los objetivos del programa y los requisitos de informes.
- Contribuir al desarrollo de las estrategias de recaudación de fondos de IDWF, incluidas las campañas de recaudación de fondos de base y digitales en coordinación con el equipo de Comunicaciones.
Requisitos
- Un fuerte compromiso con la protección y defensa de los derechos de las trabajadoras domésticas y la promoción de la igualdad de género.
- Un título de maestría o superior en política internacional, ciencias sociales, políticas públicas, evaluación o una disciplina relacionada.
- Al menos 5 años de experiencia laboral relevante en sistemas de comunicación, monitoreo y evaluación en contextos internacionales.
- Capacidad demostrada para priorizar y gestionar múltiples tareas de forma independiente en un entorno de ritmo rápido con una supervisión mínima.
- Experiencia internacional y sensibilidad cultural, con experiencia en la gestión de iniciativas en entornos internacionales con recursos limitados.
- Disposición para viajar internacionalmente según sea necesario.
- Se requiere fluidez en inglés; es imprescindible tener competencia en francés o español.
Horario de trabajo y ubicación:
- 40 horas semanales y la posibilidad de trabajar en un horario flexible, que ocasionalmente puede incluir tardes, fines de semana y días festivos, según la programación de actividades y las necesidades de la organización. La IDWF ofrece licencia compensada en lugar de horas extras.
- Este es un puesto remoto. El candidato debe tener acceso a Internet confiable y al equipo necesario para realizar el trabajo de manera efectiva.
Estructura de informes:
- Este puesto supervisa al Oficial de Medios y al Oficial de Comunicaciones Digitales.
- Este puesto brinda apoyo al equipo del proyecto, incluido el gerente del proyecto y los oficiales de soporte del proyecto.
- Este puesto trabaja en estrecha colaboración con el equipo de la Secretaría: Secretario General Adjunto, Gerente de Proyecto, Gerente de Operaciones y Gerente de Finanzas.
- Este puesto reporta directamente al Secretario General.
Envíe un currículum (con experiencia relevante para el puesto) y una carta de presentación indicando su disponibilidad, salario actual y esperado en USD, por qué desea unirse a la FITH y cómo sería un activo para nuestro equipo. Envíe su solicitud en inglés por correo electrónico a info@idwfed.org.
Fecha límite para postular 3rd Octubre de 2025
