Trabajadoras Domésticas Migrantes hablan sobre las Leyes Laborales

Este podcast se grabó en noviembre de 2022 en Qatar para resumir las experiencias de las trabajadoras del hogar migrantes sobre las reformas de la legislación laboral y escuchar sus demandas sobre las áreas de mejora. Todos los nombres utilizados en este podcast son seudónimos.

Desde el momento de la grabación, observamos las siguientes mejoras:

  1. Un aumento en el número de trabajadores domésticos migrantes que son conscientes de sus derechos. Más líderes de trabajadoras del hogar ahora manejan casos y utilizan los mecanismos de quejas en línea, como lo muestran las estadísticas del Ministerio de Trabajo, así como una tasa más alta de resolución de quejas.
  2. Una iniciativa del gobierno para poner en marcha un mecanismo para evitar que los empleadores informen falsamente de cargos de “fuga” contra el trabajador. Incluye un cuestionario y un requisito de dos testigos para declarar.
  3. IDWF desarrolló una aplicación, ICM GlobalFIFPro para ayudar a informar a los trabajadores migrantes sobre sus derechos y protecciones en Qatar y en todo el mundo. Leer más al respecto here.

    Todavía se necesita un compromiso más activo y soluciones tangibles para lograr:
  4. La plena implementación de las disposiciones del contrato de trabajo, incluidas las horas de trabajo, el día libre, el seguro médico, las disposiciones alimentarias, la seguridad, etc.
  5. La provisión de un refugio para trabajadores en dificultades y acceso a asistencia legal, incluidos servicios de traducción, especialmente cuando los casos se elevan al poder judicial.
  • Lea más sobre la posición de la FITH sobre el trabajo decente para las trabajadoras del hogar en el contexto de FIFA 2022 here.
  • Lea la declaración de IDWF en el Día Internacional del Migrante here.

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