Este resumen de políticas tiene como objetivo proporcionar una imagen descriptiva de la condición de los trabajadores domésticos en la ciudad de Patna en el estado de Bihar. El estudio se basa en entrevistas con trabajadoras del hogar y sus organizaciones, así como en una encuesta a 70 trabajadoras del hogar.
En Bihar, el 85 por ciento de los trabajadores domésticos no han recibido salarios de sus empleadores durante el primer cierre, según una encuesta oficial. BDWU ha estado pidiendo que los trabajadores domésticos se clasifiquen como trabajadores esenciales, como los trabajadores de la salud, para que se les dé prioridad en el programa nacional de vacunación. Durante la segunda ola de la pandemia a principios de 2021, las medidas de socorro proporcionadas por organizaciones no gubernamentales son más limitadas. Como resultado, las raciones distribuidas por BDWU durante la segunda ola fueron más pequeñas y llegaron a menos miembros.
CONTEXTO DE LA POLÍTICA
El registro de los trabajadores domésticos por parte del estado, aunque es obligatorio en virtud de la Ley de seguridad social del sector no organizado, no genera ningún beneficio claro. El Departamento de Trabajo reconoce la falta de una política clara de protección social para las trabajadoras del hogar, ya que actualmente se presta más atención al registro, principalmente por la limitación que enfrentaron para llegar a las trabajadoras y debido a la pandemia de COVID-19, según funcionarios. .
El nuevo código laboral y de seguridad social adoptado por el Gobierno Central en 2020 ahora se está adaptando a las legislaciones a nivel estatal, lo que puede abrir nuevas oportunidades políticas para incluir a los trabajadores domésticos. En la actualidad, el único plan que proporciona disposiciones de protección social para los trabajadores domésticos es el Bihar Shatabdi Asangathit Karyakshetra Samajik Suraksha Yojna Board 2011.
