Esta hoja informativa proporciona los resultados de una encuesta completada en Dhaka en 2019 con 100 trabajadores domésticos.
En respuesta a la pandemia de COVID-19, el Gobierno de Bangladesh implementó el programa Gratuitous Relief (GR) para brindar asistencia humanitaria en forma de alimentos, transferencias de efectivo y alimentos para bebés. Entre marzo y junio de 2020, se llegó a casi 75 millones de beneficiarios a través del GR. Sin embargo, muchos trabajadores domésticos quedaron excluidos de este alivio.
Contexto de la política
La Ley Laboral de Bangladesh de 2008 excluye explícitamente a los trabajadores domésticos. Desde 2015 existe un reconocimiento técnico de su condición de trabajadores a través de la Política de Protección y Bienestar de los Trabajadores Domésticos (2015), que establece que el gobierno debe tomar la iniciativa para garantizar el acceso de los trabajadores domésticos al Fondo de la Fundación de Bienestar Laboral de Bangladesh.
El fondo establecido en virtud de la Ley de la Fundación de Bienestar Laboral de Bangladesh de 2006 proporciona apoyo financiero a los trabajadores discapacitados y enfermos, un beneficio para sobrevivientes, una contribución al seguro de vida y becas de educación para los hijos de los trabajadores elegibles. Sin embargo, esta política no tiene respaldo legal ni implementación y, de hecho, los trabajadores domésticos tienen poca seguridad de ingresos o protección contra riesgos.
