Esta hoja informativa proporciona los resultados de una encuesta completada en Tamil Nadu (Chennai) en 2019 con 73 trabajadores domésticos.
El Movimiento Nacional de Trabajadoras del Hogar en Tamil Nadu estima que el 90 por ciento de las trabajadoras del hogar dejaron de trabajar debido a la crisis de Covid-19 de 2020. La Junta de Bienestar de las Trabajadoras del Hogar proporcionó subvenciones en efectivo, junto con apoyo alimentario adicional, a menudo por parte de actores no estatales. . Sin embargo, estas medidas han hecho poco para abordar la escasez generalizada de alimentos y la gran pérdida de trabajo e ingresos que experimentan los trabajadores domésticos en el estado.
Contexto de la política
Tamil Nadu fue uno de los primeros estados indios en los que el Movimiento Nacional de Trabajadoras del Hogar (NDWM) comenzó a organizar a las trabajadoras del hogar a mediados de la década de 1980. En comparación con varios otros estados indios, Tamil Nadu tiene una legislación y programas relativamente progresistas para los trabajadores domésticos, incluida su propia Junta de Bienestar de Trabajadores Domésticos. El estado tiene un conjunto más avanzado de protecciones laborales para los trabajadores domésticos en el país. Los trabajadores domésticos se incluyeron en el calendario de la Ley de trabajo manual de Tamil Nadu de 1982 el 1 de junio de 1999. Esta fue la primera instancia de reconocimiento legal de los trabajadores domésticos como trabajadores en la India. El trabajo infantil en el trabajo doméstico se prohibió específicamente en octubre de 2006, y la Junta de Bienestar de los Trabajadores Domésticos de Tamil Nadu se constituyó en enero de 2007. Sin embargo, a pesar de estas disposiciones, los trabajadores domésticos aún enfrentan muchos riesgos relacionados con el trabajo y muchos aún carecen de acceso a la protección social.
