Educadora Laboral para el Curso en línea para Trabajadoras del Hogar: Abordaje de la Violencia de Género y C190

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¿Quieres contribuir a la justicia social, laboral y de género?

  • La Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH) busca un educador laboral con experiencia para apoyar la primera educación en línea de la FITH sobre cómo abordar la violencia de género contra las trabajadoras del hogar. La educación en línea tiene como objetivo permitir el aprendizaje y los intercambios de las trabajadoras del hogar (en Asia para empezar) para que tengan el conocimiento y la información necesarios sobre la violencia de género y puedan brindar capacitación a sus compañeros de trabajo. 

Rol general: 

  • Mediante el uso del Manual de capacitadores de IDWF DWoVH: las trabajadoras del hogar se organizan contra la violencia y el acoso, el consultor operará y promoverá la educación en línea y será responsable de su implementación.

Las tareas incluyen:

  1. Trabaje con el equipo de redacción del Manual y los oficiales de IDWF para seleccionar los contenidos y desarrollar los guiones gráficos para las 7 unidades de capacitación en línea, basados ​​en el borrador del Manual de capacitadores DWoVH de IDWF.  
  2. Desarrolle los materiales promocionales y de capacitación en línea necesarios para el curso (infografías, power point y otros), comuníquese con Moodle Partner para garantizar servicios consistentes y estables y publique los materiales en el sitio web de educación en línea de IDWF.
  3. Implementar el curso: Promocionar el curso entre los afiliados de FITH y las organizaciones asociadas, moderar el curso, identificando las brechas y necesidades de los participantes y brindar apoyo y otras acciones correctivas para su participación activa en el curso, y hacer un seguimiento de los participantes con actividades. según lo acordado con el equipo de IDWF. 

El candidato ideal:

  • Es una educadora laboral y activista con interés/experiencia en el trabajo, las mujeres y los derechos humanos, comprometida con la educación y el empoderamiento de los trabajadores en línea y fuera de línea con un mínimo de 5 años de experiencia relevante.
  • Tiene una excelente comunicación en inglés (escrito y hablado).
  • Tiene excelentes habilidades informáticas y de redes sociales y está motivado e interesado en desarrollar habilidades de educación y capacitación en línea.
  • Tiene experiencia significativa en el desarrollo de currículos de educación laboral y materiales de capacitación.
  • Muestra el compromiso con los trabajadores, las mujeres y los derechos humanos.
  • Capacidad para trabajar con un grupo diverso e internacional de personal y afiliados.

Esta consultoría es un trabajo de tiempo completo de 40 horas semanales por un período de 12 meses, con posibilidad de extensión si es necesario y fondos disponibles. 

Se invita a los solicitantes a postularse enviando su currículum y dos muestras de su trabajo (artículo, campaña, enlace a materiales de comunicación, etc.), salario esperado e indicación de la disponibilidad más temprana por correo electrónico a  GME@dhr-rgv.com  a más tardar el 25 de octubre de 2021.  

(Todos los datos personales serán tratados con la más estricta confidencialidad y se utilizarán únicamente con fines de contratación).

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Para cualquier consulta, contacte con: GME@dhr-rgv.com