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Trabajadores vulnerables aportando una perspectiva importante sobre la violencia y el acoso a la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, 2019

9 de junio de 2019

Más del 61 % de los trabajadores del mundo trabajan en la economía informal y, sin embargo, tienen la menor protección contra la violencia y el acoso en el trabajo. Aportarán su importante perspectiva sobre la violencia y el acoso a la Conferencia Internacional del Trabajo de este año en Ginebra.

Detalles

AVISO PARA LOS MEDIOS de WIEGO

Trabajadores vulnerables aportando una perspectiva importante sobre la violencia y el acoso a la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra

La mayoría de los trabajadores del mundo se ganan la vida en la economía informal, pero los trabajadores informales son los que menos protección tienen contra la violencia y el acoso en sus lugares de trabajo.

Cuando la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) comience su segunda ronda de debates sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, los representantes de los vendedores ambulantes informales, los trabajadores a domicilio, los recicladores y los trabajadores domésticos estarán disponibles para garantizar que sus inquietudes sean abordadas. escuchado y abordado.

Según Estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo , el 61 por ciento del empleo mundial total es informal; en los países en desarrollo y emergentes, está más cerca del 70 por ciento.

Los bajos ingresos, el bajo estatus, las condiciones de trabajo peligrosas o deficientes y las condiciones de vida inadecuadas exponen a los trabajadores informales a un alto riesgo de violencia en el mundo del trabajo. Esto puede incluir abuso físico, verbal, sexual y psicológico.

Esto es cierto ya sea que trabajen en espacios públicos, por ejemplo, calles o vertederos, o en casas particulares, aunque los tipos de violencia, las fuerzas impulsoras y los perpetradores difieren. El género también juega un papel importante; las trabajadoras informales son más vulnerables y, a menudo, las menos capacitadas para responder.

Con demasiada frecuencia, los trabajadores informales son vistos como fuentes, en lugar de víctimas, de la violencia. La criminalización generalizada del trabajo informal intensifica los problemas. Las autoridades ignoran el abuso de los trabajadores informales y, a menudo, las autoridades estatales lo perpetran agrediendo a los trabajadores informales, exigiendo sobornos, confiscando bienes u ordenando desalojos. Las autoridades locales también juegan un papel indirecto, como cuando la infraestructura inadecuada (iluminación deficiente, baños y estaciones de transporte inseguros y viviendas inseguras) pone en riesgo a los trabajadores urbanos pobres.

Los trabajadores informales han viajado a Ginebra porque quieren asegurarse de que esto se refleje en el instrumento que se está negociando en la CIT.

Excluidos de la legislación protectora

Los trabajadores informales suelen estar excluidos de la legislación protectora contra el acoso y la violencia en el trabajo. En la mayoría de los 80 países examinados por el Informe de la OIT sobre la violencia en el mundo del trabajo , las disposiciones sobre violencia y acoso relacionados con el trabajo se aplican solo a las personas en una relación laboral estándar. En muchos países, ciertas categorías, como los trabajadores domésticos, están explícitamente excluidas de las leyes laborales.

Además, después de la violencia, los trabajadores informales carecen de mecanismos de denuncia o no pueden acceder a la justicia porque simplemente no pueden pagar los honorarios legales o pasar tiempo fuera del trabajo para buscar un recurso.

Una norma de la OIT sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo debe abordar las cuestiones específicas que afectan a los trabajadores informales. Por esta razón, WIEGO cree que es esencial que las organizaciones de trabajadores informales tengan voz en la CIT.

La delegación de WIEGO a la ILC incluye representantes de:

  • vendedores ambulantes del ejecutivo de StreetNet International
  • trabajadoras a domicilio: la Asociación de Mujeres Trabajadoras por Cuenta Propia (SEWA) de India, HomeNet South Asia y Cooperativa MAESOL de Brasil
  • recicladores (recicladores) de Colombia
El aliado de WIEGO, la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH), trae una fuerte delegación para resaltar la violencia y el acoso persistentes que enfrentan las trabajadoras del hogar en el trabajo.
PARA INFORMACIÓN O PARA CONCERTAR ENTREVISTAS, CONTACTAR:
  • Sofia Trevino (en el sitio en Ginebra): +1 613-290-5258 (inglés y español)
  • Demetria Tsoutouras (en Ottawa): +1 +613 882 3364; GME@dhr-rgv.com  (Inglés y español)
Conoce más en wiego.org/ILC2019
Síganos en Twitter @wiegoglobal – #IEWorkers; #trabajadores informales; #ILC100
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Fuente: Trabajadores vulnerables aportando una perspectiva importante sobre la violencia y el acoso a la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra