Por qué escribimos este documento: En los últimos años, algo histórico ha estado sucediendo. Las trabajadoras del hogar del mundo se han estado movilizando, no solo en nuestros propios países y regiones, sino también a nivel global. Junto con nuestros partidarios en los sindicatos, las redes de apoyo a los trabajadores migrantes, los grupos contra la esclavitud y contra el trabajo infantil, etc., estamos abogando por el reconocimiento del trabajo que hacemos, por nuestros derechos como trabajadores y por nuestra voz para ser escuchado.
Sobre todo, necesitamos poner fin al abuso y la explotación que enfrentan tantas trabajadoras del hogar en todo el mundo. Una de nuestras demandas es que la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la parte de las Naciones Unidas responsable de los asuntos laborales, acuerde una convención internacional sólida para los derechos de los trabajadores domésticos.
Reunidos en Ginebra, Suiza, en junio de cada año, los gobiernos del mundo se sientan con representantes de empleadores y trabajadores para negociar y acordar estándares laborales internacionales. Están de acuerdo con las convenciones que obligan a los gobiernos a implementar y las recomendaciones que brindan asesoramiento a los gobiernos. En junio de 2010, por primera vez, gobiernos, empleadores y sindicatos dedicaron dos semanas a discutir y debatir el primer borrador de un Convenio de la OIT sobre los derechos de los trabajadores domésticos, acompañado de una recomendación.
Escuchamos atentamente lo que decían, los argumentos a favor y en contra de nosotros. Muchos gobiernos y sindicatos, y algunos empleadores, han recorrido un largo camino y ahora comprenden mejor nuestra situación y apoyan nuestras demandas. Pero algunos siguen siendo muy hostiles. Otros solo quieren estándares que son demasiado débiles. a menudo parece que no entienden, o quieren negar, lo malo que es para muchos de nosotros.
Este documento establece los argumentos clave que utilizan en contra de aceptar un conjunto sólido de estándares y nuestras respuestas a ellos. Esperamos que esto ayude a ganar más partidarios, especialmente en la Conferencia Internacional del Trabajo en junio de 2011, cuando el proyecto de convenio y la recomendación se debatan nuevamente en profundidad y, con suerte, se adopten. Después de eso, habrá mucho trabajo para las trabajadoras del hogar y nuestros simpatizantes. Tendremos que lograr que cada uno de nuestros gobiernos 'ratifique' la convención, es decir, acepte poner su contenido en su legislación nacional y luego implementar esas leyes correctamente. / Entonces, esperamos que los argumentos que presentamos aquí ayuden a las trabajadoras del hogar de todo el mundo a persuadir a más personas de la rectitud de nuestra causa y lograr los cambios en la ley, la práctica y las actitudes que tanto merecemos.
