El trabajo doméstico es trabajo. Los trabajadores domésticos son trabajadores.
El trabajo doméstico se define como “el trabajo realizado en o para un hogar u hogares” (El Convenio 189 de la OIT).
Según el Convenio, un trabajador doméstico es “cualquier persona que realice trabajo doméstico en el marco de una relación de trabajo”.
En términos generales, los trabajadores domésticos brindan atención personal y del hogar.
Las tareas que se consideran trabajo doméstico varían de un país a otro; pueden incluir cocinar, limpiar, cuidar niños, ancianos y personas con discapacidades, jardinería, cuidar mascotas o conducir para la familia.
Un trabajador doméstico puede trabajar a tiempo completo oa tiempo parcial; puede ser empleado por un solo hogar o por múltiples empleadores; puede estar residiendo en el hogar del empleador (trabajador residente) o puede estar viviendo en su propia residencia (trabajador residente). Un trabajador doméstico puede estar trabajando en un país del que no es nacional.
Se ha determinado que los servicios que las trabajadoras del hogar brindan a las familias son vitales para el sustento de las economías de los países de origen y de los países receptores, así como para mantener a las familias saludables y productivas.
Las trabajadoras del hogar dedican sus esfuerzos a mejorar el bienestar de los hijos de sus empleadores ya que los hogares que administran estén en perfectas condiciones.
Esto ofrece a los padres y propietarios el tiempo y el lujo que necesitan para mantener sus carreras o proseguir su educación sin ningún tipo de estrés. Por lo tanto, no se puede discutir el papel que desempeñan los trabajadores domésticos en el crecimiento de cualquier sociedad.
¿Cómo nos afecta el COVID-19?
COVID-19 ha impactado drásticamente la vida de las trabajadoras domésticas (TS) en todo el mundo, exacerbando su situación legal, social y económica en África, Asia, Europa, América Latina, el Caribe, América del Norte y Medio Oriente y África del Norte. Existen claras similitudes en las dificultades que enfrentan los DW en todo el mundo. Sin embargo, existen diferencias contextuales derivadas de las respuestas que han implementado los gobiernos para intentar contener el brote del virus, así como según su capacidad y nivel de reconocimiento del sector informal. Lea más sobre la el impacto del COVID-19 en la economía informal
Los trabajadores domésticos a menudo quedan fuera de las leyes o sistemas de protección laboral y de la seguridad social debido a cómo se percibe el trabajo doméstico: una forma de trabajo manual, que históricamente se esperaba que las mujeres realizaran de forma gratuita en hogares privados. Las DW, por lo tanto, enfrentan múltiples vulnerabilidades porque son mujeres del sur global, a menudo provenientes de clases desfavorecidas, y sujetas al racismo y la xenofobia si son migrantes. Los DW quedan fuera de los planes de socorro o asistencia.
Las principales implicaciones del COVID-19 en los DW:
- Los trabajadores domésticos se enfrentan a la posibilidad de terminación del empleo o licencia forzosa sin goce de sueldo.
- Los trabajadores domésticos que permanecen empleados no están recibiendo sus salarios.
- Los trabajadores domésticos que viven fuera se ven afectados por la pérdida de medios de subsistencia que se traduce en la pérdida del acceso a las necesidades básicas.
- Disminución de la demanda de los trabajadores ya que los patrones ya no los reciben en sus casas por las medidas de aislamiento. El racismo contribuye a la precariedad de la situación ya que muchos trabajadores domésticos son inmigrantes.
- Aumento de la carga de trabajo no compensada.
- Incapacidad para pagar el alquiler, riesgo de desalojo y falta de vivienda.
- Dinero limitado que resulta en un acceso inestable a alimentos y medicamentos.
- Las medidas de aislamiento social amenazan la disponibilidad de conexiones sociales y la posibilidad de un fácil acceso a la asistencia y el apoyo de la comunidad
Fondo de Solidaridad de la FITH para la Lucha contra el COVID-19
La FITH y sus afiliados están haciendo todo lo posible para apoyar a nuestros miembros y a todos los trabajadores domésticos.
Hemos creado un Fondo de Solidaridad de USD 2 millones para apoyar nuestras acciones aspirar a .. anhelar algo ambicionar algo:
- Proteja los empleos proporcionando equipo de protección a los trabajadores domésticos para que puedan ir a trabajar
- Conéctese con nuestros miembros en línea
- Mantener las oficinas de nuestros afiliados abiertas para los miembros que necesitan refugios
- Repartir alimentos y dinero en efectivo a los miembros en situación crítica.
¡Apoya nuestro Fondo de Solidaridad!
Mantennos a salvo y juntos seremos fuertes y mantendremos a nuestras comunidades libres de COVID-19.
