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El Convenio sobre las Trabajadoras del Hogar (C189) celebra su 10º aniversario pero la Protección Social aún no forma parte de nuestra realidad

Sábado, Junio 13, 2021

El 16 de junio, el Convenio 189 (C189), un gran hito para las trabajadoras del hogar en todo el mundo, celebra su décimo aniversario. La Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH) marcará esta ocasión en un seminario web de zoom el 10 de junio. Recordaremos cómo en 13, trabajadores, empleadores y gobiernos se unieron para adoptar la convención sobre trabajo decente para los trabajadores domésticos.

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El 16 de junio, el Convenio 189 (C189), un gran hito para las trabajadoras del hogar en todo el mundo, celebra su décimo aniversario. La Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH) marcará esta ocasión en un webinar de zoom el 13 de junio. Recordaremos cómo en 2011, trabajadores, empleadores y gobiernos se unieron para adoptar la convención sobre trabajo decente para los trabajadores domésticos.

En los últimos diez años, desde la adopción del convenio 189, más de 70 países han emprendido acciones para promover el trabajo decente para los trabajadores domésticos. Con 32 ratificaciones y 29 entradas en vigor, estos pasos enmiendan parcialmente un historial de exclusión. Sin embargo, el camino aún es largo para más de 70 millones de Trabajadoras del Hogar a quienes se les siguen negando los derechos de protección social.

“Vimos en la pandemia que la asistencia social, incluidas las transferencias directas de efectivo y la ayuda de emergencia, no llega a muchos trabajadores domésticos. A menudo es por accidente que tienen acceso a la ayuda. Si están en el domicilio adecuado y con la documentación en regla. Sin embargo, deben estar protegidos como cualquier otro trabajador por la protección social, ya que corren los mismos riesgos a través de su empleo, solo que de manera más aguda”, enfatizó Carmen Britez, Vicepresidenta de FITH.

Nuestra federación y sus líderes han trabajado durante más de 10 años con sindicatos globales y socios clave para incluir a las trabajadoras del hogar en la agenda de derechos laborales y luchar por la mejora de sus condiciones de vida y de trabajo. Sin embargo, se requiere un mayor compromiso de los Estados y acciones concretas para ratificar e implementar el Convenio 189. La Convención permanece como tinta sobre papel si no se implementa adecuadamente.

C189 abre una puerta para expresar la necesidad y los derechos de las trabajadoras del hogar para acceder a la protección social. El sector del trabajo doméstico ha contribuido en gran medida a la economía mundial, pero los trabajadores aún experimentan condiciones de trabajo inciertas y, en la mayoría de los casos, sin protección social. La seguridad social, que incluye seguro médico, beneficios de maternidad, pensiones de vejez y vacaciones anuales, generalmente está ausente de sus arreglos laborales. Además, los trabajadores domésticos reciben menos del salario mínimo, no tienen una división clara entre el trabajo y la vida, y se enfrentan constantemente a largas jornadas de trabajo, ausencia de vacaciones, acceso limitado a alimentos, grandes cargas de trabajo, inseguridad laboral, acoso y violencia. No hace falta mencionar; esta situación ha empeorado durante la pandemia de COVID-19.

“Debido al COVID-19, perdí mi trabajo. No me atrevía a pedir dinero prestado porque sabía que no había forma de devolverlo, ya que no sabemos cuánto más durará el confinamiento”, dijo Cynthia, una trabajadora doméstica en Madagascar.

En el décimo aniversario de la Convención sobre Trabajadores del Hogar, la Federación Internacional de Trabajadores del Hogar hace un llamado a la ratificación e implementación del C10 en todo el mundo. Es imprescindible proteger los derechos de las trabajadoras del hogar y se requieren acciones más concretas para brindar protección social a este importante sector de la economía del cuidado. Exigimos protección social para todas las trabajadoras del hogar del mundo.

Únase a nuestras conversaciones en las redes sociales y apoye a nuestros afiliados en sus acciones hasta que el C189 sea una realidad en todas partes.