Un abusador de trabajadoras del hogar no debería andar libre. Debemos dar justicia y derechos a los trabajadores domésticos migrantes en Malasia. AMMPO y PERTIMIG Malasia expresan su demanda de incluir a los trabajadores domésticos en el Proyecto de Ley de Empleo (2021).
Comunicado de prensa 9 de diciembre de 2021
Justicia a Adelina
¡Basta de abusos y trabajos forzados en el sector doméstico en Malasia!
Proyecto de Ley de Empleo (Enmienda) 2021 – No Exclusión de Trabajadores Domésticos en el primer horario y en el Proyecto de Ley.
Nosotros, las organizaciones de trabajadoras del hogar en Malasia, AMMPO y PERTIMIG, nos sentimos indignados al saber que S. Ambika, la empleadora de Adeline Sao, estuvo ausente de la audiencia judicial en el Tribunal Federal de Malasia.
Adeline, la trabajadora doméstica migrante indonesia de 21 años, murió por insuficiencia orgánica en febrero de 2018. Aún no se ha buscado su justicia. Esperamos que la orden de arresto emitida por la corte hoy pueda ayudar. Un sospechoso de asesinato en libertad, no solo es injusto para Adelina sino que también da un mal ejemplo a toda la sociedad.
El caso de abuso hasta la muerte, que es solo uno de muchos, revela que el sistema legal de Malasia no ha protegido los derechos básicos de los trabajadores domésticos. Los trabajadores domésticos migrantes aún se encuentran en situaciones de trabajo forzoso. En 2020-2021, PERTIMIG y AMMPO recibieron alrededor de 75 denuncias de trabajadoras del hogar por impago de salario, deducción de salario, retención de documentos, falta de días libres, enfermedades, maltratos físicos y acoso sexual. Demuestra la debilidad o incluso la evidente ausencia de protección de las autoridades malayas para los trabajadores domésticos migrantes. La mayoría de los trabajadores domésticos migrantes en Malasia no tienen acceso a la comunicación, no tienen días libres o sus pasaportes son retenidos por los empleadores o, peor aún, están encerrados en las casas de los empleadores sin ninguna posibilidad de movilidad. Aunque ha habido muchos intentos de cambiar las condiciones de los trabajadores domésticos migrantes en Malasia, el hecho es que los trabajadores domésticos migrantes ni siquiera son reconocidos como trabajadores, de acuerdo con la Ley de Empleo de 1955. Los trabajadores domésticos migrantes están excluidos de la disposición de la Ley de Empleo de 1955. Esto significa que los trabajadores domésticos no pueden acceder a los derechos básicos de los trabajadores, como días de descanso y vacaciones, derechos y protección de la maternidad, o trabajar jornadas extremadamente largas o cortas.
La próxima semana, el Parlamento de Malasia tendrá su segunda lectura de la Enmienda de Empleo (Proyecto de Ley) 2. El cambio del término de trabajadores domésticos en el proyecto de ley de "sirvientes" a "empleados domésticos" debería haber influido en los derechos de los trabajadores: los trabajadores domésticos son trabajadores. Sin embargo, la exclusión de los trabajadores domésticos de sus cláusulas en el Proyecto de Ley no es un cambio sustancial en esta dirección. Nosotros, Persatuan Pekerja Rumah Tangga Indonesia Migran (PERTIMIG), Asosasyon ng mga Makabayang
Manggagawang Pilipino Oveseas (AMMPO) en Malasia con la Federación Internacional de Trabajadores del Hogar (FITH) exigen que el gobierno de Malasia debe:
- ASEGURAR justicia para Adelina y su familia: la fiscalía debe trabajar a toda marcha para buscar y arrestar a S. Ambika con la orden judicial.
- ASEGURAR que la Enmienda de Empleo (Proyecto de Ley) de 2021 no haya excluido a los trabajadores domésticos de ninguna disposición del Proyecto de Ley eliminando la exclusión de los trabajadores domésticos en la primera sección 2(1) del anexo de la Ley de Empleo de 1955.
- ESTABLECER UNA DEFINICIÓN CLARA SOBRE TRABAJO FORZOSO, disposiciones legales y mecanismos en línea con el Convenio 29 de la OIT y el P029 – Protocolo de 2014 al Convenio sobre Trabajo Forzoso, 1930 a que se refiere este artículo para garantizar que los trabajadores domésticos estén libres de cualquier práctica de trabajo forzoso que ha estado ocurriendo hasta el momento y brindar a las víctimas protección y acceso a recursos apropiados y efectivos, tales como compensación, y sancionar a los perpetradores de trabajo forzoso u obligatorio.
- ESTABLECER un sistema efectivo de supervisión e inspección laboral bajo el Ministerio de Recursos Humanos de Malasia;
- RATIFICAR C189 sobre Trabajo Decente para las Trabajadoras del Hogar.
Persatuan Pekerja Rumah Tangga Indonesia Migración (PERTIMIG)
Asosasyon ng mga Makabayang Manggagawang Filipino Overseas (AMMPO)
Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (IDWF)
CONTACTO:
Nasrikah, Asesora de PERTIMIG Malasia
Email:
Liezl Rodrigo, Coordinador de AMMPO Malasia
Email: GME@dhr-rgv.com
Bariyah, organizador de campo de IDWF
Email: GME@dhr-rgv.com
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Detalles del caso de Adeline:
Adeline Sao, una trabajadora doméstica migrante de Indonesia, de 21 años, murió en el Hospital Bukit Mertajam el 11 de febrero de 2018 debido a una falla orgánica. Cuando fue rescatada, la encontraron durmiendo afuera de la casa del empleador junto con el perro del empleador. Su brazo y piernas estaban cubiertos con una máscara para quemaduras. Su cara estaba hinchada y estaba aterrorizada cuando la llevaron al hospital para recibir tratamiento. Solo un día después de ser hospitalizada, murió en el Hospital Bukit Mertajam. Una "autopsia" informó que ella
Murió por falla orgánica múltiple, según lo dado a conocer por la policía. La autopsia, realizada por el Dr. Amir Saad bin Abdul Rahim en el Hospital Seberang Jaya, también reveló que la insuficiencia orgánica de Adelina Sao se debió a la anemia.
Días después, tres miembros de las familias de los empleadores, incluido S. Ambika, de 61 años, fueron arrestados por la policía del distrito central de Seberang Perai y detenidos en el Tribunal de Primera Instancia de Bukit Mertajam en Penang. El empleador de Adelina fue entonces acusado en virtud de la Sección 302 del Código Penal por asesinato, que conlleva una pena de muerte en caso de condena. Sin embargo, se volvió muy decepcionante e injusto cuando el Tribunal Superior de Penang absolvió a S. Ambika el 18 de abril de 2019 y salió libre mientras la fiscalía había solicitado una descarga que no equivalía a una absolución (DNAA).
La Oficina del Fiscal General de Malasia (AGO) inició entonces un proceso de apelación contra la reciente decisión del Tribunal Superior de Penang de absolver al empleador abusivo del cargo de asesinato de la fallecida trabajadora indonesia Adelina Sau. Ese caso luego pasó a la Corte Federal en Putrajaya, Kuala Lumpur. Además, se siguió un proceso de audiencia el 14 de enero de 2020 y “gestión de casos” el 4 de marzo de 2020. Hoy se ha emitido una orden de arresto contra el empleador acusado, S. Ambika por no comparecer a las audiencias judiciales, a pesar de los repetidos intentos de llegar por parte de la fiscalía. La próxima audiencia ha sido programada para el 24 de enero de 2022.
Adelina fue contratada por un patrocinador en Nusa Tenggara Timur (NTT) y ha estado trabajando con su empleador durante cuatro años sin ningún acceso a la comunicación e incluso no le pagaron su salario hasta que murió. Este caso recuerda los abusos sufridos anteriormente por trabajadoras domésticas indonesias en Malasia, por ejemplo, Nirmala Bonat en 2004. Sin embargo, creemos que hay muchos casos que no se denuncian, ya que las trabajadoras domésticas migrantes en Malasia no tienen acceso a un sistema de denuncia más humano cada vez que afrontar problemas de empleo.
Referencia:
"Wajah bengkak, luka bakar, gigitan anjing,' upaya mencari keadilan bagi Adelina Lisao: 'Tak boleh ada lagi penyiksaan pembantu rumah tangga', BBC Indonesia, 9 de diciembre de 2021
Orden de arresto para anciano en caso de asesinato de mucama, FreeMalaysia Hoy, 9 de diciembre de 2021
