El 6 de abril de 2014, nos unimos a las trabajadoras del hogar en el Reino Unido para conmemorar un aniversario muy triste: dos años antes, el 6 de abril de 2012, el gobierno británico reintrodujo un sistema de visas que vincula a una trabajadora doméstica migrante con su empleador. .
Detalles
Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (IDWF)
c / o
Unión Internacional de Asociaciones de Trabajadores de la Alimentación, Agricultura, Restaurantes, Tabaco y Afines (UITA)
Rampa del punto rojo 8
CH-1213 Pequeño Lancy
Declaración de la IDWF
con motivo del segundo aniversario del sistema Tied-Visa en el Reino Unido, 2 de abril de 6
Sin sistema de visas vinculadas en el Reino Unido: ¡Respeto y derechos para los trabajadores domésticos!
El 6 de abril de 2014, nos unimos a las trabajadoras del hogar en el Reino Unido para conmemorar un aniversario muy triste: dos años antes, el 6 de abril de 2012, el gobierno británico reintrodujo un sistema de visas que vincula a una trabajadora doméstica migrante con su empleador. .
Esto está relacionado con la situación de los trabajadores domésticos en los Estados Árabes del Golfo Pérsico. Todos los días recibimos terribles noticias de esa región sobre las condiciones de explotación de las trabajadoras del hogar, incluidos abusos físicos y sexuales e incluso torturas, que en ocasiones conducen a la muerte de una trabajadora. En ningún caso podrán justificarse estas condiciones. La única solución para detener a los empleadores explotadores es poner fin a dicho sistema de visas y reemplazarlo por un sistema basado en derechos para los trabajadores, que las autoridades estatales aplican.
En el Reino Unido, durante los años 1980-1997, el sistema de visas vinculadas dio lugar a más de 4000 casos de trabajadores domésticos migrantes que escapaban de sus empleadores abusivos. Es una pena que un país con una larga tradición democrática introduzca un régimen de visas que niega a los trabajadores las libertades más fundamentales: los derechos humanos y laborales.
David Cameron dijo en su discurso ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (25 de enero de 2012): “Los derechos humanos son una causa profunda en el corazón británico y larga en la historia británica… “No somos y nunca seremos un país que camina mientras los derechos humanos son pisoteados hasta el polvo. Esto tiene mucho que ver con el carácter nacional de Gran Bretaña: un amor por la libertad y un odio instintivo por la autoridad demasiado poderosa”.
¿Cómo es posible entonces que exista un sistema en la Gran Bretaña de hoy que permite a los empleadores tratar a sus trabajadores como esclavos?
Hacemos un llamado al Sr. Cameron para que tome en serio la historia de democracia de su país y sus propias palabras y elimine el sistema de visas vinculadas.
Además, Gran Bretaña debería ratificar el Convenio sobre trabajadores domésticos, n.º 189, que se adoptó en la Conferencia Internacional del Trabajo de 2011 con una abrumadora mayoría. Este Convenio establece que los trabajadores domésticos disfruten de los mismos derechos y protecciones que los demás trabajadores en un país, una vez que el país lo ratifique e implemente las disposiciones. La semana pasada, Argentina se convirtió en el decimotercer país en ratificar la Convención. Gran Bretaña debería asegurarse de hacer lo mismo rápidamente.
Mirto Wibooi
Presidente de la FITH
