Declaración de la FITH en el Día Internacional de la Visibilidad Transgénero
Declaración de la FITH en el Día Internacional de la Visibilidad Transgénero
Acceso equitativo a derechos y ausencia de violencia para trabajadoras domésticas transgénero
No es ninguna novedad que el trabajo doméstico ha sido históricamente feminizado y confinado a la privacidad de los hogares individuales, sobrecargando a las mujeres que tenían que llevar solas el trabajo necesario para reproducir vidas y medios de subsistencia. Hoy, al deconstruir el género, comprendemos las complicaciones diferenciales sobre el bienestar, la salud, la educación y el acceso a los derechos laborales y humanos de las trabajadoras del hogar no solo en función de su raza, clase, casta, etnia, religión, matrimonio y maternidad. estatus, migración y estatus de documentación, sino también en términos de la opresión de género de múltiples niveles que enfrentan cuando son trabajadores transgénero.
En el día del Día Internacional de la Visibilidad Transgénero, honramos los logros y aportes esenciales de las personas transgénero en las múltiples luchas que están atravesando. Reiteramos la necesidad de abordar los niveles desproporcionadamente altos de opresión y discriminación que enfrentan los trabajadores transgénero, ya que son objeto de arrestos arbitrarios, detenciones ilegales, encarcelamiento, tortura y otras formas de violencia. El ámbito laboral es un espacio fundamental e indisociable de la lucha por la justicia de las trabajadoras del hogar, por lo que reclamamos el acceso equitativo a oportunidades laborales libres de discriminación y acoso por orientación sexual y/o identidad de género.
Las trabajadoras del hogar provienen de todos los ámbitos de la vida, sus luchas son interseccionales y su liberación está entrelazada. A medida que amplificamos las voces de las trabajadoras del hogar en todas partes, mientras presionamos a los gobiernos, los empleadores y las partes interesadas para asegurarnos de que nuestra visión de lugares de trabajo inclusivos y libres de violencia se haga realidad, a través de la ratificación e implementación del Convenio 189 de la OIT sobre las trabajadoras del hogar y el Convenio sobre Acoso y Violencia en el Mundo del Trabajo 190, insistimos en que ningún trabajador doméstico se quede atrás.
“Tenemos un desafío histórico: visibilizar que este mundo no es solo de hombres y mujeres, sino también de personas de otros géneros, y que el movimiento sindical por excelencia no debe ser excluyente. La misión del movimiento sindical es luchar por el respeto de los derechos de todos, hombres, mujeres y personas de otros géneros más allá del binario. Por eso, el lema de FETRADOMOV es la inclusión laboral. En este día, reafirmamos nuestro compromiso con la lucha por la no discriminación y la igualdad”,
dice Andrea Morales, Presidenta de FETRADOMOV, Nicaragua, y representante de la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar para América Latina.
En estos tiempos difíciles, con la injusticia aumentando exponencialmente sobre los más vulnerables, el reconocimiento, la solidaridad y la unidad son la solución. Un mundo donde las trabajadoras del hogar sean respetadas y protegidas, con los diversos aspectos de su identidad, es una reivindicación intransigente.
