En el Día Internacional para Poner Fin a la Violencia contra la Mujer, pensamos en las mujeres trabajadoras, que son la población predominante que se dedica al trabajo doméstico, remunerado, mal remunerado y no remunerado. El trabajo doméstico es una forma de empleo accesible para las mujeres de escasos recursos porque además de proporcionarles una fuente de ingresos, en ocasiones les da un techo sobre sus cabezas y comida para su mesa.
Detalles
No estaremos más en silencio:
Nos apuntamos al Trabajo Doméstico,
No abuso doméstico
En el Día Internacional para Poner Fin a la Violencia contra la Mujer, pensamos en las mujeres trabajadoras, que son la población predominante que se dedica al trabajo doméstico, remunerado, mal remunerado y no remunerado.
El trabajo doméstico es una forma de empleo accesible para las mujeres de escasos recursos porque además de proporcionarles una fuente de ingresos, en ocasiones les da un techo sobre sus cabezas y comida para su mesa.
El trabajo doméstico proporciona empleo a 67 millones de personas en todo el mundo, sin embargo, uno que es frágil y, a menudo, desprotegido. La pobreza juega un papel perjudicial al colocar a las mujeres en un mayor riesgo de sufrir violencia, ya que tienen opciones limitadas de empleo y, a menudo, deben apoyar solas a las familias extensas para que accedan a recursos que ellas mismas nunca tuvieron. Sin protección laboral, las trabajadoras del hogar experimentan incertidumbres interminables y una mayor exposición a una violencia tan a menudo “fuera de la vista y de la mente” que se vuelve invisible y se considera parte del trabajo.
El impacto de la violencia de género en la salud mental de las mujeres trabajadoras ha sido reconocido, sin embargo, rara vez abordado en situaciones de informalidad y precariedad, donde la salud mental se trata como un lujo en lugar de una preocupación básica de salud. Las trabajadoras del hogar experimentan sexismo, clasismo, racismo, además del trato inhumano y el aislamiento social: a menudo ven cómo se erosionan sus esperanzas de una vida digna a medida que los contextos de políticas de apoyo y litigio se vuelven más distantes e inaccesibles con el estallido de la pandemia. El sector ya está aislado debido al alto grado de dependencia personal del empleador: las trabajadoras del hogar no tienen líneas de gestión intermedias ni compañeros que les den apoyo, ni sindicatos dentro del lugar de trabajo.
Bajo el COVID-19, se pide a las personas que cumplan con el aislamiento social, pero para las trabajadoras domésticas, el confinamiento doméstico se transforma en abuso doméstico. Debido a la naturaleza de su trabajo, los trabajadores domésticos a menudo se ven obligados a guardar silencio cuando experimentan violencia y abuso a manos de sus empleadores.
Las trabajadoras del hogar de todo el mundo se sindicalizan para abordar la naturaleza sistémica de la violencia de género y sus vínculos con las leyes y políticas discriminatorias que experimentan. Piden la ratificación e implementación tanto del Convenio sobre el trabajo decente para los trabajadores domésticos (C189) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como del Convenio sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo (C190) de la OIT. Este último ha creado un nuevo incentivo para poner fin a la violencia contra las mujeres, ya que reconoce el derecho de todo trabajador a estar libre de violencia y acoso en el mundo del trabajo, que incluye los espacios públicos y los espacios privados destinados al trabajo. Estos son aspectos clave del C190 que lo hacen innovador y proporcionan un terreno fértil para el litigio y la organización de los trabajadores domésticos.
La Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar exige que se tomen medidas contundentes, tanto por parte de los organismos gubernamentales como de la sociedad civil, para asegurar el respeto y reconocimiento de los derechos humanos, laborales y de las mujeres de las trabajadoras.
es trabajo domestico
No Violencia Doméstica.
Bajo COVID-19,
Es Confinamiento Doméstico No Abuso Doméstico.
#CuidarAQuienesCuidan De Ti
# RatifyC189
# RatifyC190
