Rompamos el silencio. Pongámonos de pie. Movamos montañas.
Hemos recorrido un largo camino y un largo camino recorreremos
– Anuncio de FITH sobre el Día Internacional de la Mujer 2022
Celebremos nuestras victorias.
Liberémonos de la esclavitud.
Detengamos el abuso de las mujeres en el mundo.
Conquistar sólo si podemos como nunca antes. podemos hacerlo
Recordemos también a todas esas féminas negras que han dado su vida por nosotros para que hoy podamos celebrar el 8 de marzo.
– Myrtle Witbooi, Presidenta de FITH
Lo que hemos superado…
Las trabajadoras del hogar navegan por el alto nivel de informalidad del sector, la invisibilidad del hogar privado, el aislamiento de la mano de obra, la dependencia personal del empleador, la estigmatización en torno a la denuncia de abusos y la ausencia de líneas intermedias de gestión o colegas que brinden apoyo. , la falta de “solidaridad femenina” de las mujeres empleadoras que tienden a alinearse con su privilegio de clase y raza en lugar de defender al trabajador, la falta de sensibilización de los funcionarios sobre la violencia de género, la falta de apoyo a las sobrevivientes, los sistemas judiciales corruptos , la impunidad de los perpetradores, y mucho más. Todo ello constituye un campo minado para documentar, denunciar y contrarrestar la violencia y el acoso de género en el sector.
Toda trabajadora del hogar conoce decenas de historias de violencia y acoso en el mundo del trabajo, lo que las convierte en millones de historias. Solo unos pocos llegan a los titulares. Aún menos llegan a los tribunales. Aún menos logran un cambio de política tangible. Esto debería cambiar.
Cuán lejos hemos llegado…
A pesar de todo esto, hemos recorrido un largo camino, con los Convenios de la OIT sobre trabajadores domésticos que cobran vida y contribuyen a ellos. El Convenio 189 de la OIT sobre Trabajo Decente para los Trabajadores del Hogar y el Convenio 190 sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo están inevitablemente entrelazados. Y así está nuestra liberación, como trabajadoras y como mujeres, inevitablemente entrelazada. En este día de la mujer, saludamos a las trabajadoras del hogar que hicieron estos importantes aportes: nuestras afiliadas, nuestras aliadas y las trabajadoras del hogar en todas partes que luchan a diario, llevando un millón de voces. Te vemos.
En la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar, compilamos historias de casos sobre violencia de género, y también realizamos evaluaciones de las necesidades de las trabajadoras del hogar para contrarrestar la violencia que se les inflige. Los aprendizajes son fuertes y claros: ante la ausencia general de una legislación específica que proteja a los trabajadores domésticos de la violencia de género, los trabajadores domésticos de todo el mundo a menudo recurren a soluciones creativas. Estas historias deben ser escuchadas.
Donde iremos…
En este día de la mujer, lanzamos nuestra campaña destinada a hacer que la violencia y el acoso en el mundo del trabajo sean #EverybodysBusiness. Realizaremos un seguimiento de la violencia de género que ocurre en el sector del trabajo doméstico. Es #DomesticWorkNotAbuse, y estaremos narrando las historias de las trabajadoras del hogar, condensando sus experiencias, amplificando sus voces, compartiendo su ingenio, ingenio y fortaleza. Y necesitamos que te unas a esta lucha.
Hemos recorrido un largo camino,
De dar por sentado nuestro trabajo a valorarlo,
Desde viajar a través del trabajo no remunerado al mal remunerado y al trabajo justamente remunerado,
Desde negarnos políticas hasta crear algunas,
Desde transformarlos de tinta sobre papel a impacto en la vida,
De la esclavitud a la liberación,
Del silenciamiento a la representación,
Hemos recorrido un largo camino y tenemos un largo camino por recorrer.
