“No se permiten perros ni indios”, proclamaba un notorio letrero de la década de 1930 en el Club Europeo Pahartali en la región de Chittagong de la India (ahora en Bangladesh), cuando el país estaba bajo el dominio británico. Hoy, en pleno siglo XXI, en los espacios recreativos y residenciales de las ciudades indias, hay un cartel invisible que dice: “No se permiten trabajadores domésticos”.
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En el Día de las Trabajadoras del Hogar, millones de mujeres indias siguen trabajando en la sombra | tiempos iguales
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Saroja, que trabaja para cinco hogares diferentes en Bangalore, sabe todo acerca de esta regla tácita.
“Los residentes bajan a sus perros a través del ascensor. Sus perros pasean por el jardín, pero nosotras [las trabajadoras del hogar] somos ahuyentadas por los guardias de seguridad”.
Nagamma, una asmática de 63 años que trabajaba como empleada doméstica cuenta Tiempos iguales:
“Tuve que subir a un apartamento del séptimo piso porque no me dejaban tomar el ascensor. ¡Ochenta y cuatro pasos de un tirón! Tuve que renunciar.
Trabajadoras del hogar del Sindicato Gharelu Mahila Kamgar, Kanpur,
Uttar Pradesh, ventilan sus quejas durante una de sus reuniones mensuales.(Sindhu Menon)
Cientos de miles de ellos soportan un sufrimiento incalculable debido a su supuesta subordinación debido a la casta, la clase y simplemente por lo que hacen para ganarse la vida.
Los abusos van desde salarios no pagados o mal pagados hasta trabajos forzados, la violencia física, el hambre e incluso la muerte.
Coincidiendo con el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar el 16 de junio de 2015, la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH), la Confederación Sindical Internacional (CSI) y Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) se están asociando con varias centrales sindicales nacionales en la India. para celebrar una reunión estratégica de dos días sobre cómo organizar mejor a los trabajadores domésticos y cómo garantizar la ratificación de India del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre los derechos de los trabajadores domésticos.
Los trabajadores domésticos desempeñan un papel vital en la llamada “economía del tigre” de la India.
Al subcontratar sus tareas domésticas, la minoría de amas de casa educadas de las clases media y media-baja pueden ingresar al mercado laboral y ascender en su carrera profesional.
Pero los trabajadores domésticos de la India rara vez tienen tales oportunidades.
Las estadísticas revelan que el 73 por ciento de las mujeres trabajadoras en la India son analfabetas o tienen educación solo hasta el nivel primario.
En tal contexto, el trabajo doméstico es una de las pocas áreas de trabajo disponibles para la mayoría de las trabajadoras no calificadas.
Con frecuencia trabajan los siete días de la semana, soportando salarios de miseria [pese a que a menudo trabajan en varios hogares], sin licencia paga, cero protección social o de maternidad, violencia y condiciones de vida y de trabajo antihigiénicas.
“No nos dan días libres y cuando nos enfermamos o tomamos una licencia, se nos descuenta el salario de ese día. Cuando volvemos la cantidad de trabajo es el doble, pero los patrones no lo toman en cuenta”,
dice Rajkumari, una trabajadora doméstica de la ciudad de Kanpur (población de 2.5 millones) en el estado de Uttar Pradesh.
“A pesar de que hay un aumento en el número de trabajadores domésticos, el oficio aún no está regulado”,
dice Manali Shah, secretaria nacional de la Asociación de Mujeres Trabajadoras por Cuenta Propia (SEWA).
“Los trabajadores domésticos trabajan aislados de otros trabajadores porque el lugar de trabajo es un hogar privado. Debido a esta complejidad nunca son capaces de negociación individual y colectiva”,
ella agrega.
Pero a pesar de estos desafíos, los sindicatos indios están trabajando actualmente con trabajadores domésticos en 13 estados indios.
Y el gobierno de la India tiene una serie de otras medidas para promover el trabajo decente para los trabajadores domésticos.
Gracias a iniciativas del Ministerio de Trabajo y Empleo, siete estados han fijado salarios mínimos para los trabajadores domésticos y diez estados han establecido Juntas de Bienestar que registran las agencias de colocación que reclutan trabajadores domésticos.
Pero puesto en un contexto global, India necesita hacerlo mejor. Hasta el momento, 21 países han ratificado Convención 189 sobre el trabajo doméstico, pero la India aún tiene que actuar.
Fuente: Sindhu Menon/Tiempos iguales
