Dos meses después de la visita de una misión de la FITH a Honduras, la Asamblea del Consejo Económico y Social (CES), aprobó la Opinión Técnica del Convenio 189 de la OIT, paso previo para su tratamiento en el Congreso Nacional. Esta instancia, con representación tripartita del sector gubernamental, el sector empleador y el sindicato de trabajadoras del hogar SINTRAHO, es decisiva para avanzar hacia la pronta ratificación del C189.
Como resultado del diálogo social y las acciones de incidencia política promovidas conjuntamente por la delegación de la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH) que visitó Honduras en febrero y el Sindicato Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar (SINTRAHO), miembros del gabinete de ministros y el Congreso Nacional han cumplido su compromiso de impulsar la ratificación del Convenio 189 por parte del estado hondureño.
Después de tantos años de invisibilidad, las autoridades están demostrando que tienen la voluntad política de ratificar el convenio. Ahora, todas las expectativas están puestas en los congresistas. Más de 130,000 mil trabajadoras del hogar depositamos nuestra confianza en ellos y esperamos que nos concedan ese derecho este primero de mayo, "
celebra Silma Pérez, Presidenta de SINTRAHO
El apoyo que obtuvieron las líderes de la FITH y SINTRAHO de actores clave como el viceministro de Trabajo, Emilson Motiño, la ministra de la Mujer, Doris García Paredes, y un grupo de legisladores encabezados por la diputada Silvia Ayala (Partido Libre) y el diputado Ernesto Lezama (Partido Liberal), ha hecho posible que en apenas sesenta días se reactivara un debate que había permanecido engavetado durante más de una década.
Una vez ratificado el C189, Honduras deberá ajustar su legislación nacional a ese instrumento, proceso en el que necesariamente deben incluirse los aportes y la representación de las trabajadoras del hogar. Para Silma Pérez, “se viene un trabajo aún más fuerte, que es lograr la implementación efectiva del convenio, algo que debe hacerse con la participación de las trabajadoras del hogar y que requiere del respaldo de las confederaciones sindicales”.
Según la OIT, de las más de 135 mil personas que se dedican al trabajo remunerado del hogar en Honduras, el 87% son mujeres, la mayoría jefas de hogar. A pesar de que representan el 8,4 del empleo femenino en el país, estas trabajadoras enfrentan condiciones laborales extremadamente precarias: el 96,3% de ellas no tiene acceso a la seguridad social, sólo el 3,5% percibe el salario mínimo -mientras que el 96,5% restante percibe la mitad de los ingresos promedio de otros trabajadores- y el 51,3% soporta jornadas laborales extenuantes.
En Honduras, el trabajo doméstico no está regulado ni cuenta con un salario mínimo establecido por ley. Además, el Código de Trabajo deja a discrecionalidad de los empleadores las condiciones en las que se desenvuelve esta actividad, lo que propicia la explotación laboral, la violencia, el acoso y el trato discriminatorio hacia las trabajadoras del hogar, perpetuando su situación de pobreza y vulnerabilidad.
El Convenio 189 de la OIT, adoptado en junio de 2011 y ratificado por 18 países en América Latina, establece un conjunto de estándares básicos que garantizan el trabajo decente para las trabajadoras del hogar, equiparando sus derechos con los de los demás trabajadores. Ratificar el C189 significa reconocer el valor social y económico del trabajo remunerado del hogar y dignificar a quienes lo desempeñan. Honduras está hoy frente a la oportunidad única de hacer justicia con las mujeres que constituyen el sostén de su sociedad.
