Al concluir su reunión anual en Ginebra, los miembros de la Organización Internacional del Trabajo coincidieron en la necesidad de “adoptar estándares sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo”.
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GINEBRA, SUIZA -
El organismo laboral de la ONU acordó el viernes 8 de junio redactar un tratado internacional para proteger a los trabajadores del acoso sexual y la violencia, mientras el movimiento #MeToo continúa reverberando y avergonzando a los perpetradores en todo el mundo.
Al final de las negociaciones, las tres partes acordaron que el futuro instrumento debería ser una convención, complementada con una recomendación.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), es una estructura tripartita conformada por representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores, que agrupa a 187 estados miembros junto con sindicatos y representantes de los principales empleadores, acordaron que el tratado sería debatido y votado en su reunión de 2019 conferencia anual.
Durante la conferencia, los representantes de FITH destacaron que las trabajadoras del hogar trabajaban a puerta cerrada y con paredes altas, un tipo de aislamiento que las ponía en riesgo de sufrir abusos diarios. Los trabajadores domésticos no tenían adónde huir, carecían de acceso a apoyo, protección, sus derechos y, a menudo, no tenían identidad. Un convenio y una recomendación sólidos darían a los trabajadores domésticos esperanza y una voz, y complementarían los derechos y la libertad que habían obtenido mediante la adopción del Convenio sobre los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 189).
Fuentes y referencias:
- Órgano laboral de la ONU redactará un tratado sobre el acoso sexual | Agencia France-Presse
- Detener la violencia en el trabajo: una victoria y un llamado a la acción | Sara Newell
- mundo avanza un paso más hacia el fin de la violencia y el acoso en el trabajo | CUIDADO
- Comité Establecedor de Normas: violencia y acoso en el mundo del trabajo | OIT
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