Un tratado de las Naciones Unidas que entra en vigor hoy extenderá los derechos laborales y sociales de unos 53 millones de trabajadores domésticos en todo el mundo.
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Un tratado de las Naciones Unidas que entra en vigor hoy extenderá los derechos laborales y sociales de unos 53 millones de trabajadores domésticos en todo el mundo.
A partir de hoy, el Convenio sobre Trabajadores Domésticos será legalmente vinculante para los países signatarios. El tratado fue adoptado en 2011 por el Organización Internacional del Trabajo (OIT) y es el primero de su tipo.
“La entrada en vigor hoy del Convenio 189 envía una poderosa señal a más de 50 millones de trabajadores domésticos en todo el mundo”, dijo la Directora del Departamento de Condiciones de Trabajo e Igualdad de la OIT, Manuela Tomei.
“Espero que también envíe una señal a los Estados Miembros de la OIT y que pronto veamos más y más países comprometiéndose a proteger los derechos de los trabajadores domésticos”.
Los trabajadores domésticos a menudo se enfrentan a condiciones de trabajo deplorables y son objeto de explotación laboral y abusos contra los derechos humanos. La falta de protección legal aumenta su vulnerabilidad y les dificulta buscar remedios. Como resultado, a menudo se les paga menos que a los trabajadores en ocupaciones comparables y trabajan más horas.
El tratado otorga a los empleados el derecho a reclamar derechos básicos, incluidos días libres cada semana, horarios fijos y un salario mínimo. Hasta la fecha, ocho Estados Miembros de la OIT (Bolivia, Italia, Mauricio, Nicaragua, Paraguay, Filipinas, Sudáfrica y Uruguay) han ratificado el Convenio.
Desde la adopción del Convenio, varios países han aprobado nuevas leyes o reglamentos que mejoran los derechos laborales y sociales de los trabajadores domésticos, incluidos Venezuela, Bahrein, Filipinas, Tailandia, España y Singapur. También se han iniciado reformas legislativas en Finlandia, Namibia, Chile y Estados Unidos, entre otros. Varios otros han iniciado el proceso de ratificación, incluidos Costa Rica y Alemania.
“Todo esto demuestra que el impulso generado por el Convenio de la OIT sobre los trabajadores domésticos está creciendo”, dijo la Sra. Tomei. “El Convenio y la Recomendación han comenzado efectivamente a desempeñar su papel como catalizadores del cambio. Ahora sirven como punto de partida para diseñar nuevas políticas en un número creciente de países, reconociendo la dignidad y el valor del trabajo doméstico”.
Según un estudio de la OIT publicado en enero, los trabajadores domésticos trabajan para hogares privados, a menudo sin condiciones laborales claras, no registrados y excluidos del ámbito de aplicación de la legislación laboral. En el momento de la investigación, solo el 10 por ciento estaba cubierto por la legislación laboral general en la misma medida que los demás trabajadores. Más de una cuarta parte están completamente excluidos de la legislación laboral nacional.
