El cuarto Congreso de la FITH se convocó en De Haan, Bélgica, del 2 al 5 de octubre de 2023. Se nos unieron casi 300 participantes, entre ellos delegados, observadores, sindicatos, ONG laboristas, financiadores y otros.
El congreso comenzó con el Maestro de Ceremonia, Asmaou Bah, presentando a la entonces presidenta interina de la FITH y actual presidenta electa de la FITH, Carmen Britez, para pronunciar un discurso de bienvenida. Carmen dio la bienvenida a los congresistas con las palabras de que hoy es un día trascendental: es un día en el que muchos sindicatos se han vuelto a reunir después de largos años de una pandemia mundial que afectó su trabajo y la posibilidad de viajar. Carmen reflexionó sobre los desafíos y las pérdidas que sufrieron nuestra federación el año pasado, cuando Myrtle Witbooi nos dejó y Elizabeth Tang no pudo viajar y unirse a nosotros, pero estuvo presente prácticamente durante todo el congreso. Carmen también reflexionó sobre el crecimiento de la FITH:
“Hemos crecido, hemos cruzado fronteras, logramos las ratificaciones del C189 y C190, ganamos leyes locales, nacionales y regionales. Solíamos ser invisibles, pero ahora somos visibles. Y en este congreso construimos puentes, en hermandad y solidaridad”.
A 5 años del último congreso de la FITH, renovamos el compromiso de que nuestra federación es de las trabajadoras del hogar, es por ellas y para ellas, y honramos a nuestras líderes que pasan largas horas trabajando, negociando y guiándonos hacia un futuro mejor. . Un ejemplo de ello fue reconocido este año, cuando la FITH y su entonces secretaria general, Elizabeth Tang, recibieron el Premio Arthur Svensson para sindicatos. Shirley Pryce y Lita Anngraini, quienes viajaron para la ocasión, entregaron el premio al congreso.
Después del discurso de bienvenida, la representante de la organización anfitriona, Pia Stalpaert, presidenta de ACV Food and Services, miembro fundador de la FITH, pronunció su discurso. Pia Stalpaert habló del compromiso pasado, presente y futuro de su sindicato con el movimiento de trabajadoras del hogar y deseó que este espacio que crearon para nuestro congreso pueda hacernos sentir bienvenidos y valorados, ya que sería nuestro hogar durante los días del Congreso.
Invitados internacionales hablaron en la sesión de la mañana. El Secretario General interino de la CSI, Luc Triangle, felicitó a la FITH por sus numerosos hitos, honró la resiliencia del movimiento y reflexionó sobre lo que significa para los cientos de miles de trabajadores domésticos, indígenas y LGBTQI, migrantes, ex niños trabajadores, etc. El compromiso de la CSI de caminar junto con nosotros en este camino para construir sobre la histórica adopción del C189 y su recomendación 201. También enumeró las brechas experimentadas en nuestro sector, siendo uno feminizado donde las mujeres representan el 76% de los trabajadores, y la informalidad de el empleo alcanza el 80%, lo que exacerba las formas sistemáticas de abuso y violencia contra las mujeres. En este contexto, la CSI propuso un nuevo contrato social en Melbourne, basado en una agenda transformadora de género; trabajo decente para los trabajadores domésticos, incluidos los migrantes, en cooperación con la FITH. La CSI también expresó su deseo de trabajar en la agenda de la economía del cuidado con nuestro movimiento.
A continuación, Jane Barrett, WIEGO, habló en nombre de Sally Roever, Coordinadora Internacional de WIEGO, expresando el orgullo que siente la organización de ver una FITH fuerte. Se dirigió a la sala para preguntar cuántas de las trabajadoras domésticas tienen contrato de trabajo. Algunos respondieron. Jane nos deseó que en los próximos 10 años la sala llena de trabajadoras domésticas responda que ahora tienen contrato, seguridad social y pensión, y esto es algo sobre lo que no guardaremos silencio hasta que se cumplan todas nuestras demandas. Jane alentó la solidaridad con otros trabajadores que no tienen derechos, incluidos los trabajadores autónomos, los vendedores ambulantes, los recicladores y los trabajadores a domicilio, para que nuestros movimientos puedan florecer juntos.
Luego, Kristjan Bragason, Secretario General de UITA-Europa, habló sobre la profunda importancia de la asociación de la UITA con la FITH. En 2008, cuando nació el Movimiento Internacional de Trabajadoras del Hogar, sentamos las bases de lo que se convertiría en la voz de las trabajadoras del hogar. Continuaremos avanzando en el trabajo hacia el logro significativo y absoluto de la ratificación del C180 y su implementación en todos los países. Kristjan se refirió a la Casa de la Dignidad, una campaña para crear conciencia sobre los derechos de las trabajadoras del hogar hasta que tengan lo que merecen por derecho. Agradeció a Elizabeth Tang por su excelente cooperación en el logro que ella y su equipo lograron: “Estos momentos de unidad y colaboración nos inspiran”, dijo.
Concluimos los discursos de los invitados con un vídeo de los discursos de la ministra Hilde Crevits, ministra flamenca de Economía, Empleo, Economía Social (y Agricultura), quien expresó su compromiso y el de su país con los derechos de los trabajadores.
¡Carmen Britez pronunció sus palabras de agradecimiento y anunció el congreso abierto!
Homenaje
La siguiente sesión estuvo llena de emoción. Cada región leyó los nombres de los líderes que pasaron antes que nosotros, contando al congreso sus historias. Nuestros líderes han estado luchando por los derechos de los trabajadores hasta su último aliento, mostrando los sacrificios que han hecho.
Jacqui Micheals, hija de nuestra madre fundadora y primera presidenta Myrtle Witbooi, habló sobre su madre. Myrtle peleó su batalla contra el cáncer tanto como pudo, quería despedirse de todos nosotros. Siempre pensaba en los trabajadores y el último día de su vida le dijo a Jacqui: “Compra pan, mantequilla, queso y café para los trabajadores”. Ella quería que el movimiento continuara y perseverara, y eso es exactamente lo que haremos. Jacqui concluyó “es nuestra madre, NUESTRA madre, no la mía”. En el congreso reprodujeron un mensaje de despedida de Myrtle que ha grabado para mostrarlo en la ocasión, y nos dijo que fuéramos un faro.
Presentación de los participantes y adopción de las credenciales.
Después de un minuto de silencio, el congreso pasó a presentar a los países presentes de todas las regiones de la FITH. Roula Seghaier, Coordinadora del Programa Estratégico de la FITH, presentó a los participantes y aliados en la sala de conferencias. Cada región finalizó su presentación con un canto regional y todas las regiones se unieron para cantar al final de la presentación. Durante esta sesión, también mostramos un video sorpresa de nuestra afiliada en Togo, quien compuso y cantó un himno a la FITH, agradeciendo su misión de unir a las trabajadoras del hogar.
La sesión concluyó con la presentación del comité de credenciales y el intercambio de los principios adoptados para el congreso, como igualdad de oportunidades para hablar porque creemos en la democracia, interrupción limitada solo en situaciones urgentes, 3 minutos por orador en el tiempo de palabra y una moción. a la vez para garantizar un debate centrado. Nuestros afiliados estaban entusiasmados de participar en las elecciones y querían afianzarse en diferentes procesos, por lo que propusieron que cada región agregue un miembro al Comité Electoral, lo cual fue acordado por el congreso a finales del 1st día.
Informe de Impacto y Financiero
Por la tarde, la entonces Secretaria General, Elizabeth Tang, presentó el informe financiero. Los aspectos más destacados incluyen lo siguiente:
- 21 afiliados se han unido desde 2018 (30%) de aumento en la membresía desde 2018.
- El 94% de los afiliados ha mejorado el pago de sus cuotas de membresía.
- El presupuesto aumentó de 1.6 millones de dólares en 2018 a 5 millones de dólares este año.
- Se creó un fondo de solidaridad para las trabajadoras del hogar.
Campañas de ratificación e implementación del C189
La jornada incluyó un importante Panel sobre Trabajo de Cuidados y C189. Estuvo presidido por Shirley Pryce y Adriana Paz Ramírez. El panel abordó que el cuidado se define en términos generales como el trabajo y las relaciones que son necesarios para la salud, el bienestar, el mantenimiento y la protección de todos: jóvenes, ancianos, discapacitados, todos. El cuidado es una necesidad y un derecho básico que sustenta la vida. En todo el mundo hay 75.6 millones de trabajadores domésticos remunerados que, desde la época de la esclavitud, satisfacen las necesidades de cuidados a nivel mundial. El presidente explicó que el C189 es un poderoso instrumento internacional para crear condiciones de trabajo decentes y formalizar el trabajo doméstico utilizando las 5 R: reconocer, reducir, redistribuir, recompensar y representar.
En el primer panel participó María Elena Valenzuela, experta en género y experta de DW, asesora y consultora técnica, quien abordó que las mujeres son culturalmente percibidas como “cuidadoras” lo que influye en la desvalorización del cuidado. Abordó que no deja de ser una profesión, y que las trabajadoras domésticas se especializan cada vez más en el trabajo doméstico. El límite desde el punto de vista de María en la distinción es la especialización médica. Hay una mayor responsabilidad por parte de las trabajadoras domésticas que de las personas a las que cuidan. El segundo panel fue moderado por Claire Hobden de la OIT, quien discutió con los oradores las siguientes preguntas:
- ¿Quiénes en su región brindan trabajo de cuidados? ¿Se ven las trabajadoras del hogar como trabajadores de cuidados en su región?
- ¿Las políticas reconocen a las trabajadoras del hogar e incluyen a las trabajadoras del hogar?
- ¿Qué ha estado haciendo su organización para participar en el debate y la promoción de la atención?
Los panelistas ofrecieron ideas interesantes. Desde Asia, Sonia George habló sobre el mapeo de políticas de cuidados elaborado en 8 países de Asia. Los salarios de los trabajadores domésticos están en un nivel muy bajo e incomparables con los salarios de otros trabajadores del cuidado, ya que los trabajadores domésticos trabajan dentro de sus familias y su trabajo fuera se considera una extensión de ese trabajo. Competencia hacia los derechos es uno de los lemas de nuestras campañas. Los trabajadores sanitarios son trabajadores cualificados. Los sindicatos deben impartir formación para ayudar a valorar y mostrar a los trabajadores domésticos como profesionales. Hacemos campaña por un salario mínimo justo y protecciones sociales. Desde Latinoamérica, Ruth Díaz habló sobre las campañas contra el machismo, la defensa de los derechos de la maternidad, etc. Explicó que “las trabajadoras del hogar somos parte de las discusiones, aunque no sean invitadas, vamos porque es nuestro espacio. El ámbito productivo depende de nosotros por eso debemos estar presentes en todos estos espacios”. June Barret, de Norteamérica, criticó que esta discusión sólo se da en el mundo académico. Los trabajadores domésticos son trabajadores de cuidados y mantienen unida a toda la sociedad, pero no son reconocidos. En Estados Unidos, las trabajadoras domésticas han estado construyendo alianzas, incluidas algunas sobre cuidados, exigiendo reconocimiento, mejores condiciones laborales y salarios. Seguirán luchando contra el gobierno para que los reconozca, los respete y les paguen de manera justa. Finalmente, Emanuella Loretone, de Europa, habló del impacto de la pandemia de COVID-19 en los trabajadores domésticos, ya que no estaban suficientemente protegidos y equitativamente. Es difícil monitorear e inspeccionar las condiciones laborales en las casas en Europa. Los trabajadores domésticos recibieron certificaciones de habilidades para poder recibir un buen salario.
El tercer y último panel abordó la inminente ILC2024 y su tema principal: el trabajo de cuidados. Reflexionó sobre los principales objetivos de promoción de nuestros aliados. Chidi King describió la desconexión entre el cuidado que brindamos en nuestra vida personal diaria y el trabajo doméstico realizado para otras familias. Reflexionó sobre el beneficio de que el 29 de octubre sea ahora reconocido oficialmente por la ONU, resultado de los esfuerzos de defensa de DW. La OIT decidió que debería haber una discusión general sobre el trabajo decente, las enfermeras y los trabajadores domésticos, reconociendo a los TD como trabajadores en la economía del cuidado. Incluyó que la inversión en cuidados, no sólo en infraestructura y servicios vitales, sino también en trabajo y salarios decentes es de suma importancia. Adam Rogalewski, de la Internacional de Servicios Públicos (ISP), también reflexionó sobre cómo el COVID-19 fue un agente cosificador: algunos trabajadores son trabajadores esenciales. Covid nos mostró que el cuidado no es una mercancía. Dado que hay una creciente necesidad de cuidados, mucha gente envejece, Europa es muy vieja y la IA también se hará cargo de algunos puestos de trabajo, por ejemplo en el sector bancario. Sin embargo, el trabajo de cuidados, el trabajo de las trabajadoras domésticas, nunca será asumido por la IA, porque las trabajadoras domésticas cuidan de las personas. Luego, Mark Bergfield de UNICARE analizó la fuga de cuidados, cómo los países más ricos del norte global están reclutando trabajadores de los países más pobres del sur global. No hay condiciones laborales dignas para estos trabajadores. Las trabajadoras domésticas tienen derecho a empleos decentes en su país de origen y deberían tener derecho a elegir dónde trabajar y vivir. El gobierno y los servicios públicos no pueden mejorar la atención institucional, por lo que los trabajadores domésticos dirigen toda una economía.
El panel concluyó sobre la necesidad de movilizar a los trabajadores domésticos y que los trabajadores domésticos son trabajadores de cuidados. Y, por supuesto, sin más preámbulos, el Congreso adoptó la Resolución compuesta/combinada sobre atención, seguridad y salud en el trabajo, medios de vida y empoderamiento económico.
El congreso procedió a discutir la inclusión de la región MENA en el Comité Ejecutivo de la FITH y se aprobó la enmienda de emergencia.
Finalmente, los miembros de nuestro comité ejecutivo fueron adoptados por el congreso:
Región de Asia:
- Miembro titular: Sonia George.
- suplente Elma Sernande (Jec)
Región de África:
- El miembro titular es Toindepi Dhure.
- la suplente es Aissata Sadjo
Región Caribe:
- El miembro titular es Elaine Duncan.
- la suplente es Ida Le Blanc
Región Europea:
- el miembro titular es Pia Stalpaert
- la suplente es Emanuela Loretone
Región Latinoamericana:
- El miembro titular es Carmen Britez.
- la suplente es Ruth Diaz
Región de América del Norte:
- el miembro titular es June Barrett
- el suplente es Doug Moore
==> Doug Moore declinó el puesto de miembro titular a favor de June Barrett y aceptó el puesto suplente.
Y, finalmente,
Región MENA:
- el miembro titular es Mary Ann Abunda
- la alternativa es Mercy Muteti
El día concluyó con el nombramiento de los titulares de los cargos. ¿Quién fue nominado?
Puedes ver el resumen aquí:
El día comenzó con presentaciones regionales de Asia, África, América Latina y el Caribe que reflejaron los principales logros y desafíos de la región. Los afiliados emplearon métodos creativos para mostrar su trabajo, desde sketches, dibujos, poemas, cánticos y bailes.
Se adoptaron múltiples resoluciones que van desde temas sobre protección social, salud y seguridad operativa, solidaridad ante el aumento del autoritarismo, inclusión de género y la representatividad de la comunidad LGBTQI en la FITH, por nombrar algunas.
Se llevó a cabo una mesa redonda titulada Trabajadores superando la informalidad: cuestiones y estrategias. Nuestras redes hermanas de WIEGO, StreetNet, HomeNet y la Alianza Internacional de Recicladores compartieron sus ideas y elaboraron analogías con el sector del trabajo doméstico, además de brindarnos tácticas y experiencias de primera mano para combatir la informalidad. No hay nada más poderoso que los consejos y trucos de los movimientos hermanos para que nuestros miembros se inspiren y construyan su solidaridad global, a través de fronteras y entre movimientos.
El día continuó con un mensaje de Director de FES MENA: Helmut Elischer. Habló del líder cuyo nombre ahora sirve como nombre de la organización. Fue el primer presidente elegido democráticamente cuando los alemanes iniciaron una revolución popular. Estipuló que debería haber una fundación para apoyar el movimiento obrero. “Fomentamos y trabajamos para mantener vivo el sindicato social para luchar por la justicia y la solidaridad”. Helmut expresó la visión de FES, refiriéndose al hecho de que el 10% de la población posee el 90% de los recursos y que “no hay democracia sin demócratas”. Felicitó al congreso y esperaba con interés la promulgación de la democracia.
Después de la sesión, Sue Longley, en representación de la UITA, socia fundadora de la FITH, habló del apoyo de su sindicato a la FITH:
"Sabemos por nuestra experiencia que este es uno de los sectores más difíciles de organizar".
La UITA ha visto la exclusión que sufren los trabajadores en las leyes laborales y la falta de protección. La diferencia con nuestro sector es que estamos organizados en hogares privados, lo que plantea riesgos y desafíos adicionales. La FITH es una inspiración para el movimiento sindical mundial sobre el tipo de cambios que debemos hacer para estar preparados para cumplir con nuestro propósito a medida que cambia el mundo del trabajo. El conocimiento de la FITH es fundamental para llegar a las trabajadoras e incorporarlas a nuestros sindicatos. Las mujeres también sufren a menudo discriminación en los sindicatos, por ejemplo, en los niveles superiores de dirección sindical. Por lo tanto, la FITH es un espacio único e importante para el liderazgo efectivo de las mujeres. La UITA expresó su orgullo de tener entre sus miembros a una asociación de mujeres trabajadoras por cuenta propia, incluida SEWA, afiliada de la FITH.
Así, juntos, nuestros sindicatos pueden avanzar hacia una mayor inclusión, visibilidad y crecimiento.
La jornada concluyó con Discursos del candidato presidencial indiscutible, el segundo vicepresidente y el secretario general, así como los dos candidatos para 1st Vicepresidente.
Presentación del presidente: Carmen Britez
“Quiero reafirmar mi compromiso de seguir trabajando por la unidad de esta federación, los derechos de las trabajadoras del hogar y por los 670,000 trabajadores de la FITH. Trabajar para los TMD y los trabajadores sanitarios, y seguir lo que dijo Myrtle: ella siempre estará a nuestro lado para que se reconozcan nuestros derechos. Después de este congreso todos trabajaremos en equipo. El poder por el poder no debería existir, tenemos que trabajar juntos por esta federación”.
Nominada a primera vicepresidenta: Sonia George, SEWA
“Cuando me uní como sindicalista, asumí el desafío de organizarme y defender a los trabajadores trabajadores. Comencé mi trabajo sindical con SEWA hace 25 años, y la lucha que hemos estado librando es para obtener reconocimiento en la India, y he estado trabajando estrechamente con nuestros líderes para organizar a los trabajadores trabajadores. Hemos constituido una plataforma nacional que reúne a más de 30 organizaciones. Tenemos que luchar por los DW y por una ley integral. Es importante para nosotros tener representación en la federación mundial de las mujeres más vulnerables”.
Nominado a primer vicepresidente: Toindepi Dhure, ZDAWU
Compartir un objetivo común de marcar una diferencia en nuestras vidas como TD. Es nuestro deber implementar e identificar soluciones sostenibles. Estoy comprometido a crear un entorno de inclusión donde se valore cada voz. Abogo por la búsqueda continua de la innovación. Podemos impulsar un cambio transformador a través de la educación y la capacitación, el apoyo a los MDW, la organización y la campaña para la ratificación de los C189 y 190.
Nominada segunda vicepresidenta: June Barrett
"Gracias por tu apoyo. Me siento muy honrado de representar a todas las regiones y me gustaría reconocer a los camaradas a quienes se les negó la visa; esto nunca debería volver a suceder. Tomaré mi visión de todos los DW. Junto con mi EXCO y GS entrantes trabajaremos para fortalecer y unir la federación. La primera nominación fue de una generación de la Generación Z. Estoy aquí para trabajar, luchar y unificarnos a todos”.
Secretaria General: Adriana Paz:
“Soy Adriana, nací y crecí en Bolivia en tiempos de dictadura, que moldearon mi comprensión de la soberanía y la autonomía. La democracia, aunque no sea perfecta, es a lo que deberíamos aspirar para lograr justicia. Requiere que dejemos de lado nuestras diferencias en la búsqueda de la libertad, la justicia y la igualdad. Pasé el resto de mi vida activista principalmente en Canadá con trabajadores agrícolas migrantes y forcé mi activismo con TDM y trabajadores de cuidados. Me enamoré de este poderoso movimiento. Crear FITH fue un sueño que muchos dijeron que no sería posible pero ustedes demostraron que sí lo es. La FITH necesita seguir construyendo procesos para la inclusión. Es un honor para mí recibir la nominación de 54 afiliados a nivel mundial, gracias por esta oportunidad y por su confianza”.
El día concluyó con la preparación para las elecciones del día siguiente.
El día 4 fue el último día del congreso, con nuestros delegados preparándose para la votación y emitiendo sus votos.
Ellos cantaron:
“En tus marcas, prepárate
Estamos listos para emitir nuestro voto”
Los resultados electorales hicieron de Toindepi Dhure el 1st Vicepresidente de la FITH. El Congreso ha adoptado la Junta Ejecutiva ahora completa, incluidos nuestros funcionarios.
La presidenta de la FITH, Carmen Britez, se dirigió al congreso:
“Sigamos trabajando juntos. Nuestra responsabilidad es trabajar juntos, trabajar por las trabajadoras del hogar. Entonces, queridos colegas, nos gustaría reafirmar que así como el ExCo anterior trabajó arduamente para garantizar este proceso y que este crecimiento fuera posible, este nuevo ExCo y estos nuevos vicepresidentes y secretario general trabajarán por nuestra unidad. Ustedes son los dueños de esta federación. Y nunca debemos olvidar lo que nos enseñó nuestra madre Myrtle, ella es nuestra madre y siempre nos acompañará en este camino”.
La Secretaria General, Adriana Paz Ramírez, concluyó los discursos con su discurso:
“Ayer dije que la organización de las trabajadoras del hogar ya tiene cien años. Fue iniciado por nuestros ancestros, organizadores, los que comenzaron en sus propias regiones, ellos también pasaron por inmensos desafíos. Sabían que estaban reuniendo diferentes experiencias, puntos de vista y prioridades, pero sabían que tenían un objetivo común, una visión común, la visión de la justicia y la dignidad. Dijeron: hagamos esto a pesar de los desafíos, la organización de las trabajadoras del hogar es más grande que nosotros”.
Por la tarde, nuestros participantes visitaron la histórica ciudad de Brujas en diversas actividades y concluyeron su excursión en el histórico hospital, donde tuvo lugar la presentación de la biografía de Myrtle Witbooi.
Fue un congreso lleno de emociones y aprendizajes, que se montó en el trabajo incesante de nuestros socios y compañeros. Marcó el décimo aniversario de la FITH como federación. ¡Nada de esto hubiera sido posible sin nuestros líderes, nuestros aliados, nuestros socios, aquellos que creen que las trabajadoras domésticas del mundo deben unirse!
Vea el episodio general de nuestro Congreso aquí.
