Asmaou Bah da ejemplo, SYNEM-Guinea
Detalles
Debemos emplear mujeres embarazadas, lactantes y madres:
Asmaou Bah da ejemplo
Asmaou Bah Doukouré, secretario general de SYNEM-Guinea, el sindicato nacional de trabajadoras del hogar que promueve los intereses materiales y morales de las trabajadoras del hogar, llegó a su casa. Vio la hermosa escena de una madre bañando a su hijo. Era Djeinabou Diallo, la trabajadora doméstica interna empleada en su hogar con su hija. La animó a participar en el concurso de arte de la Federación Internacional de Trabajadores del Hogar enviando una foto de este momento de unión familiar.
La imagen representa una de las múltiples cargas que lleva la mujer, porque además de ser una cuidadora de tiempo completo de su hijo, Djeinabou también es una empleada que realiza un turno como madre y un turno como empleada doméstica, ninguno de los cuales son trabajos fáciles. . Tener al niño en su lugar de trabajo le facilita los días: “Es el amor de esta madre y del niño que existe contra las dificultades de la vida”.
Casi en todas partes, la mayoría de los empleadores no aceptan contratar mujeres embarazadas o lactantes, y mucho menos mujeres que tienen a sus hijos con ellas. Cuando los empleadores entienden que las mujeres con hijos tienen derecho a trabajar, es un gran paso en la dirección correcta. Como líder sindical, Asmaou contrató a Djeinabou mientras aún estaba amamantando a su hija para alentar a otros empleadores a hacer lo mismo. En Guinea, la legislación laboral no discrimina a las madres en el empleo, pero sí discrimina a las trabajadoras domésticas. Además de las protecciones legales que se requieren para los trabajadores domésticos con niños, Asmaou habla de la voluntad individual de cambio. “Nos falta práctica”, dijo. “Los empleadores a menudo despiden a las trabajadoras domésticas embarazadas pensando que una vez que llegue el niño, estas mujeres ya no podrán cuidar del hogar y pasarán su tiempo con su hijo”. Sin embargo, Asmaou sabe con certeza que los trabajadores domésticos son trabajadores competentes que realizan su trabajo de manera impecable mientras sus hijos están con ellos y viven en contextos. Asmaou bromea: “Tal vez no sea solo la ley, sino la ley de la naturaleza cruel de algunas personas lo que debe terminar”. Asmaou anima a los sindicalistas a dar ejemplo para contrarrestar las malas prácticas en su sector.
A través de la concientización, el Sindicato Nacional de Empleados de Maison de Guinea (SYNEM-GUINÉE) alienta a los trabajadores a mejorar sus condiciones de vida. Se comunican con los trabajadores a través de los principales medios de comunicación, las redes sociales e incluso acciones de puerta en puerta. Desde la propagación de COVID-19, con la ayuda de IDWF, SYNEM comenzó a llegar a más trabajadores en áreas remotas para ayudarlos con sus medios de subsistencia y supervivencia inmediatos, a la luz de la pérdida masiva de empleos. Djeinabou es un ejemplo. No solo es madre y trabajadora doméstica, sino también sindicalista. Ella nombró a su hija que está con ella en la foto en honor a Asmaou Bah, ya que antes de su empleo, el Secretario General de SYNEM la cuidó mientras estaba embarazada.
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"Esperamos que se vea reflejado en estas páginas para que podamos imaginar un mundo en el que nos cuiden."
